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DESCRIPTION:Wie überzeugt man junge Zielgruppen vom öffentlichen Dienst? Die häufigsten Argumente sind oft Jobsicherheit und Sinnhaftigkeit. Die VBG stellt ihre Azubis selbst in den Vordergrund und überzeugt mit ehrlichen Botschaften und einer klaren Arbeitgeberpositionierung. So erzielte sie bei ihrer aktuellen Kampagne ein beeindruckendes Ergebnis.
SUMMARY:Nachwuchskräfte im öffentlichen Dienst gewinnen – So sticht die VBG heraus
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