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DESCRIPTION:Unternehmen\, die Zeitarbeitnehmer einsetzen\, haften im Rahmen der gesetzlich geregelten Subsidiärhaftung für die korrekte Abführung von Lohnsteuern sowie Beiträgen zur Sozialversicherung und Berufsgenossenschaft. Um sich wirksam vor finanziellen Risiken zu schützen\, ist eine regelmäßige\, vollständige Überprüfung und Dokumentation aller Zahlungen unerlässlich – ein Prozess\, der stets mit erheblichem Aufwand verbunden ist für Einsatzunternehmen. In unserem Meet-up berichtet ein Einsatzunternehmen\, wie es gemeinsam mit IZS eine Strategie entwickelte\, um die Aufwände für Compliance-Prüfungen auf null zu reduzieren – bei gleichzeitig deutlich verbesserter Qualität und Tiefe der haftungskritischen Daten. Anhand praxisnaher Beispiele wird gezeigt\, wie Risiken heute frühzeitig und präzise erkannt werden\, Haftungsrisiken wirksam eliminiert werden können und wie eine vollständige Compliance-Prüfung eines neuen Lieferanten in nur einer Minute möglich ist.
SUMMARY:Compliance-Management bei Personaldienstleistern – perfekte Dokumentation und maximaler Schutz vor Subsidiärhaftung ohne Aufwand
ORGANIZER;CN=TALENTpro Expofestival:mailto:info@talentpro.de
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