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DESCRIPTION:<p>Gartner erwartet\, dass bis Ende 2026 sechs von zehn Unternehmen KI-Agenten im Recruiting einsetzen. Aber meisten HR-Teams nutzen KI bisher nur punktuell: ein Prompt hier\, eine Stellenanzeige da. Agenten arbeiten direkt in den Recruiting-Daten: Sie screenen Kandidaten\, erledigen Routineaufgaben und schreiben Follow-ups\, die ein Mensch freigibt. Ich zeige\, wie wir das aufgebaut und ausgerollt haben\, was schiefging\, wie Kunden es nutzen und warum die entscheidende Frage lautet: Wer führt die KI?</p>
<p> </p>
SUMMARY:Vom Prompt zum Agenten: KI im Recruiting aufbauen\, ausrollen und führen
ORGANIZER;CN=TALENTpro Expofestival:mailto:info@talentpro.de
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