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DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz ist längst fester Bestandteil des Einstellungsprozesses – sowohl für Recruiter:innen als auch für Kandidat:innen. Katharina zeigt\, wie Sie KI-gestützte Tools wie Screening- und Matching-Technologien nutzen können\, um die besten Talente zu finden. Gleichzeitig stellt sich die Frage: Wie bewerten Sie die echten Fähigkeiten von Kandidat:innen\, wenn diese Lebenslauf-Optimierer und Interview-Simulatoren einsetzen? Freuen Sie sich auf praxisnahe Einblicke\, smarte Strategien und konkrete Tipps\, um KI optimal in Ihren Recruiting-Prozessen einzusetzen!
SUMMARY:„KI-Duell im Bewerbungsprozess: Wie Recruiter:innen und Kandidat:innen die Spielregeln neu definieren“
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