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DESCRIPTION:Vorsicht\, Falle! Daten\, Systeme und Prozesse machen Recruiting effizienter – sie organisieren jedoch Fehlbesetzungen oft nur professioneller. Es kommt nicht automatisch und zwingend zu besseren Besetzungen\, wenn die Realität im Hiring auf Tools und Daten trifft. Hierzu gibt Nils Wagener spannende Insights und Tipps.
SUMMARY:Professionell organisierte Fehlbesetzungen im datengetriebenen Recruiting
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