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DESCRIPTION:Das Panel zeigt anhand konkreter Unternehmensbeispiele\, wie der Übergang von einer nicht-datengestützten HR-Arbeit hin zu aktiver Nutzung von People Data gelingt - ergänzt durch wissenschaftliche Perspektiven und praxisnahe Handlungsempfehlungen. Wir verbinden wissenschaftliche Analysen mit einem hautnahen Praxis-Case und fundiertem Berater-Wissen\, um euch eine klare Roadmap für den Erfolg zu liefern.
SUMMARY:Data To Action im HR: Vom Erkenntnisgewinn zur Umsetzung
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