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DESCRIPTION:Viele mittelständische Unternehmen stehen vor dem gleichen Dilemma: Der Anspruch an systematisches Talentmanagement steigt – die Ressourcen für eine eigene Personalentwicklungsabteilung fehlen. Der Vortrag zeigt anhand eines aktuellen Praxisbeispiels aus dem Mittelstand\, wie Führungskräfte mithilfe einer Cloud-Lösung befähigt werden\, Personalentwicklung eigenständig\, strukturiert und wirksam umzusetzen. Im Fokus stehen nicht Tools\, sondern Rollen\, Klarheit\, Governance und die Frage: Was braucht Führung wirklich\, um Entwicklung verantwortungsvoll zu gestalten?
SUMMARY:Talentmanagement ohne eigene PE-Abteilung – wie Führungskräfte Personalentwicklung wirklich tragen können
ORGANIZER;CN=TALENTpro Expofestival:mailto:info@talentpro.de
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