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DESCRIPTION:Die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst vereint hohe rechtliche Anforderungen mit komplexen Abstimmungsprozessen. Im Vortrag zeigen wir anhand konkreter Praxisbeispiele\, wie modernes/zeitgemäßes Bewerbermanagement Personalverwaltungen dabei unterstützt\, Verfahren effizient\, transparent und rechtssicher zu gestalten: durch klare Prozesse\, automatisierte Abläufe und revisionssichere Dokumentation.
SUMMARY:Sicher\, fair und digital – Bewerbermanagement im öffentlichen Dienst
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