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DESCRIPTION:Wie wird man als Kreisverwaltung für vielfältige Fachkräfte attraktiv? Wie begegnet man Vorurteilen wie „trockene Verwaltung“? Die Antwort ist so einfach wie überzeugend: Man zeigt\, wer man wirklich ist und was man bietet. Im Vortrag erfahren Sie\, wie der Kreis Gütersloh Stärken intern erarbeitet und mit Emotion beworben hat. Von der Analyse über die Strategie bis zur neuen Arbeitgebermarke: Rückendeckung der Kolleginnen und Kollegen sowie echte Mitarbeiterstimmen sind der Schlüssel zum Erfolg.
SUMMARY:Employer Branding in der Kreisverwaltung – Wie der Kreis Gütersloh mit echten Emotionen in seiner neuen Arbeitgebermarke dem demographischen Wandel begegnet.
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