Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ist in vollem Gange. Insbesondere in stark von der fachlichen Qualifikation abhängigen Bereichen, wie z. B. den MINT-Berufen, gestaltet sich das Recruiting herausfordernd. Althergebrachte Vorgehensweisen, bei denen Stellenanzeigen in Form von unflexiblen, statischen Texten genutzt werden und auf die Wirkung purer Reichweite gehofft wird, erzielen oft nicht die gewünschten Ergebnisse. Hier […]