In einer Zeit, in der das Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding immer mehr an Bedeutung gewinnt, stellt dieses Event den Dreh- und Angelpunkt für Fachleute dar. Seit 2018 dient es als zentrales Treffen, bei dem Relevanz und Spaß in einem einzigartigen Festivalambiente vereint werden.
Es ist jedoch kein gewöhnliches Branchentreffen: Es erwarten Dich die spannendsten Köpfe und innovativsten Trends der Recruiting, Talent Management und Employer Branding Branche. Abseits von der reinen Fachlichkeit erwarten die Besucher musikalische Highlights, kulinarische Köstlichkeiten von Foodtrucks und sogar „Early Morning Yoga“, um den Tag entspannt zu starten.
Das TALENTpro Expofestival bietet zudem zahlreiche innovative und interaktive Formate, bei denen Du Dich mit Gleichgesinnten austauschen und das größte Fest der deutschen Recruiting- und Talentmanagement-Szene feiern kannst.
Erfahre mehr mehr über die innovativen und inspirierenden Aussteller, die das TALENTpro Expofestival 2023 geprägt haben.
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Die meisten von uns sind analog erzogen oder beruflich sozialisiert. Das heißt, wir denken immer noch „seriell“, in fachlichen Spezialisierungen und funktionalen Strukturen, also in “Abteilungen”. Das heißt, wir sind es gewohnt eine Teilaufgabe einer Wertschöpfung zu sehen und zu erledigen. Gleichzeitig sind viele Mitarbeiter gedanklich „abgehängt“ worden. Es werden neue Systeme, Software und Prozesse […]
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Daniel Licciardi Beim Technologie-Unternehmen Robart ist Daniel Licciardi seit April als Human Resources Manager an Bord. Er kümmert sich beim Produzenten von intelligenten Heimrobotern mit Headquarter in Linz/Österreich um Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Beratung des Managements und den Aufbau eines Employer Brandings. Er verfügt über zehn Jahre HR-Erfahrung und arbeitete zuletzt bei der Personalberatung Hill. Bei Hill […]
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Virtuelle Teams, mobiles Arbeiten und Online Recruiting sind mittlerweile in unserem Arbeitsalltag angekommen. Die Digitalisierung bestimmt unseren Arbeitsalltag und wird sich weiterentwickeln. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen sich dementsprechend anpassen. Doch wie identifiziert man digitale Talente, die sich in dieser neuen Arbeitswelt zurechtfinden, frühzeitig? Herausforderungen im HR/Recruiting FachkräftemangelDer Arbeitsmarkt wandelt sich hin zu einem Bewerbermarkt. […]
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TALENTpro 2024