Vita

Aude Masserann ist seit 2025 Präsidiumsmitglied im Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM). In ihrer Haupttätigkeit als Referentin für strategische Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung im Deutschen Sparkassen- und Giroverband (DSGV) verantwortet sie ein TOP25-Projekt zur kulturellen Transformation der Sparkassen-Finanzgruppe, in dem fünf Werte – Freude, Erfolg, Unterstützung, Wertschätzung und Offenheit – in die Organisationskultur verankert werden. Zuvor leitete sie als Head of HR, Compliance & Communication die deutsche Einheit der französischen Opteven Gruppe im Versicherungs- und Automobilumfeld und war langjährig in der Verbandsarbeit des Mittelstands tätig – unter anderem als Prokuristin im Verband der Deutschen Automatenwirtschaft sowie als Regionalgruppenleitung Berlin-Brandenburg des BPM. Ihre beruflichen Stationen reichen von E-Commerce über Interessenvertretung bis hin zu regulatorisch geprägten Branchen. Was sie antreibt, ist die Überzeugung, dass nachhaltiger wirtschaftlicher Erfolg im Dreiklang von „People, Business & Data“ entsteht – mit klarem Gestaltungswillen, Menschenorientierung und einer ausgeprägten Fähigkeit zur Brückenbildung zwischen Hierarchieebenen, Generationen und organisationalen Logiken. Sie steht für ein HR-Verständnis, das gesellschaftliche Verantwortung mit wirtschaftlicher Wirksamkeit verbindet – gerade im Mittelstand, in genossenschaftlichen Strukturen (seit 2024 ist sie Aufsichtsratsmitglieder einer großen Berliner Wohnungsbaugenossenschaft mit Spareinlage) und im öffentlichen Sektor.