Vita

Stefanie Hornung ist Mitgründerin des New Pay Collective, einem Netzwerk, das Unternehmen bei der Gestaltung von Vergütungssystemen begleitet. Die Mit-Autorin der Bücher „New Pay“ (2019) und „New Pay Journey“ (2023) untersucht, wie man Entlohnung fairer gestalten kann. Als freie Journalistin beschäftigt sich seit mehr als fünfzehn Jahren mit Fragen der Arbeitswelt und des Personalmanagements.