Abseits jährlicher HR-Trend-Meldungen gibt es eine Reihe von Langzeitentwicklungen, die Personalarbeit fortlaufend verändert. Angetrieben vom Fachkräftemangel, demografischen Effekten sowie der fortschreitenden Digitalisierung beziehungsweise dem Einsatz von künstlicher Intelligenz, sind Personalverantwortliche zunehmend gefordert, die zur Verfügung stehenden eigenen Kapazitäten und Skills systematisch und passgenau einzusetzen, um die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens langfristig zu sichern. Anstehende Veränderungen müssen dabei in enger Koordination mit der gesamten Organisation durchdacht und im Rahmen eines strategischen Zielbilds für alle greifbar gemacht werden. Betroffen davon sind nahezu alle HR-Disziplinen, allen voran Personalgewinnung und Personalentwicklung. Aber was genau bedeutet das?
Stefan Scheller, auch bekannt als „der Persoblogger“, ist HR-Influencer und Gründer von
PERSOBLOGGER.DE, einer der bekanntesten deutschsprachigen HR-Websites. Auf der
Plattform sind aktuelle Fachinformationen und Artikel, Studien und Infografiken zum
Download, ein Eventkalender sowie eine Jobbörse kosten- und anmeldefrei zugänglich.
Neben Übersichten rund um die HR-Szene (Blogs, Podcasts und Fachliteratur) werden
relevante HR-Dienstleister im Anbieterverzeichnis sowie spannende Startups präsentiert.
Sein 14-tägiger Podcast Klartext HR ergänzt die vielfältigen Inhalte um ein 15-minütiges
Audioformat rund um New Work, Leadership, Digital HR und Lernen. Das neue Podcast-
Format YOUR HR STAGE bietet Menschen, Unternehmen und Dienstleistern Sichtbarkeit, die
bekannter werden wollen in der deutschsprachigen HR-Welt. 25 Minuten in einem witzig-
frischen Audio-Format.
In seinem Hauptberuf arbeitet Stefan Scheller HR-Manager der DATEV eG in Nürnberg und
berät intern zu Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting, New Work und digital HR.
Als mehrfacher Buchautor und Speaker begeistert er sein Publikum auf zahlreichen
Konferenzen, HR-Messen sowie bei unternehmensintern gebuchten Vorträgen.