Vita

Lena Koldner bringt 13 Jahre Erfahrung als Personalerin in der Softwarebranche mit und kombiniert ihr tiefes Verständnis für agile Methoden mit ihrem Hintergrund in Kognitionspsychologie. In ihrer Karriere hat sie ein ausgeprägtes Gespür dafür entwickelt, wie Menschen in komplexen Systemen agieren und wie sich Prozesse so gestalten lassen, dass sie die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen gleichermaßen berücksichtigen. In ihrer aktuellen Rolle bei emma & noah verantwortet Lena die Einführung moderner Tools und Prozesse, die Unternehmen dabei unterstützen, eine nachhaltige, menschenzentrierte Unternehmenskultur aufzubauen. Dabei verbindet sie psychologisches Fachwissen mit technischer Expertise, um innovative Ansätze für Employee Engagement und Retention zu schaffen.