Die Richtigen – Qualität in der Personalauswahl ist kein Zufall
Gute Personalauswahl ist kein HR-Ritual, sondern ein Wirtschaftsfaktor. „Die Richtigen“ diskutiert auf der Talent Pro, wie Unternehmen professionelle Auswahlstandards einfĂĽhren…
Blogger- & Best Recruiter
German
11:30 AM - 12:00 PM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
Conversational JobSearch – wie Bewerbende suchen und Unternehmen in einer KI Welt gefunden werden
OpenAI launcht eine Hiring Plattform; ĂĽber 50% der Berufserfahrenen nutzen KI ChatBots, um passende Stellenanzeigen zu finden und die Navigation…
Lecture
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9:20 AM - 9:50 AM | 06/17/2026 - Ă–ffentlicher Dienst
#KommDahinter – Die Arbeitgebermarke BND und ihre Aktivierung in Kampagnen und Social Media
Der BND ist der zivile, militärische und technische Auslandsnachrichtendienst Deutschlands. Wie entsteht eine starke Arbeitgebermarke fĂĽr eine Organisation, die vor…
Topic: Personalmarketing/Employer Branding
Blogger- & Best Recruiter
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9:20 AM - 9:50 AM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
Rekrutieren nach Werten und warum ein Job als Hiring Manager soviel mehr wie ein Job ist
Ein starkes Employer Branding ist das Fundament – und unser globaler Employee Value Proposition (EVP) “Mehr als ein Job” fasst…
Topic: Personalmarketing/Employer Branding
Lecture
German
1:05 PM - 1:35 PM | 06/17/2026 - Innovation Stage
„KI bringt Effizienz. Und Kopfweh. Warum Employer Branding im KI-Zeitalter menschlicher werden muss.“
Der Vortrag zeigt, welche strategische Rolle Employer Branding im KI-Zeitalter einnimmt: Es hilft Unternehmen, ihre Haltung zur neuen Arbeitswelt intern…
Lecture
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1:30 PM - 2:00 PM | 06/18/2026 - Recruiting Tech Summit
Das perfekte Match: Wie KI im Consulting die Mitarbeiterprofilauswahl fĂĽr Kundenanforderungen automatisiert
Wie finden Recruiter schnell passende Profile fĂĽr Kundenprojekte ohne zeitintensiven manuellen Abgleich? Am Beispiel unseres eigenen MID-Use Cases zeigen wir,…
Lecture
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3:40 PM - 4:10 PM | 06/18/2026 - HRM.de Stage
Pietät trifft Performance. Wenn Employer Branding zur Mutprobe wird
Employer Branding lebt von Emotion, Sichtbarkeit und klaren Botschaften. Doch was passiert, wenn Recruiting-Kommunikation nicht nur Bewerbende erreicht, sondern auch…
Podcast
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11:00 AM - 12:00 PM | 06/18/2026 - Podcast Lounge
HR TEC Talk
Im HR TEC Talk gibt es regelmäßig die HR Tech Themen, die Michael Witt und Robindro Ullah fĂĽr euch diskutieren….
Lecture
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11:30 AM - 12:00 PM | 06/17/2026 - Ă–ffentlicher Dienst
Sicher, fair und digital – Bewerbermanagement im öffentlichen Dienst
Die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst ist geprägt von klaren rechtlichen Vorgaben und hohem Abstimmungsaufwand. Gleichzeitig stehen Personalverwaltungen unter Druck, Verfahren…
Lecture
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3:40 PM - 4:10 PM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
Brand yourself: Personal Branding Tipps & Tricks fĂĽr deinen Start und mehr Sichtbarkeit in der HR & Recruiting Welt!
Personal Branding ist aus der HR & Recruiting Welt nicht mehr wegzudenken. Beim Aufbau einer persönlichen Marke steht die eigene…
Lecture
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3:00 PM - 3:30 PM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
Wie HR vom Cost Center zum Profit Center wird! Der Hebel liegt im Recruiting.
HR steht durch KI an einem Wendepunkt: Geschäftsmodelle verändern sich schneller als Organisationen folgen können. Doch statt nur zu verwalten,…
Lecture
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4:50 PM - 5:20 PM | 06/17/2026 - Innovation Stage
Preisverleihung des TALENTpro Awards: Auszeichung der Leuchtturmprojekte im Bereich Talent Acquisition
Wir feiern mutige Ansätze, kreative Konzepte und erfolgreiche Teams, die zeigen, wie Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing neu gedacht werden…
Lecture
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4:20 PM - 4:50 PM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
6 Recruiting-Mythen und 3 Hebel fĂĽr sofort bessere Entscheidungen
Wir treffen Einstellungsentscheidungen oft so, wie wir nie ĂĽber Investments entscheiden wĂĽrden: viel BauchgefĂĽhl, wenig Struktur. In diesem Vortrag entlarven…
Lecture
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9:20 AM - 9:50 AM | 06/18/2026 - HRM.de Stage
Wie KI Operating Modelle im Recruiting verändert (und warum Recruiter trotzdem keine Angst haben sollten)
KI verändert das Recruiting – das ist sicher. Aktuell drehen sich viele Diskussionen darum, welche Elemente des Prozesses augmentiert werden…
Lecture
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10:00 AM - 10:30 AM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Recruiting ist strategische Zukunftsarbeit. Wie Fraport mit dem Talent Acquistion Hub Recruting neu denkt
In meinem Vortrag zeige ich, wie wir bei Fraport eine dezentrale Recruiting-Landschaft in eine gemeinsame, strategische und konzerngesellschaftsĂĽbergreifende Recruiting-Abteilung ĂĽberfĂĽhrt…
Lecture
German
9:20 AM - 9:50 AM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Alles auf Anfang: Wie BarmeniaGothaer in der Fusion EVP, Employer Brand, Karriere-Website und ATS neu gebaut hat.
Wenn zwei starke Traditionsversicherer fusionieren, entsteht nicht automatisch ein neues Wir; es prallen Kulturen und Systeme aufeinander. Im Case zur…
Lecture
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4:10 PM - 4:40 PM | 06/18/2026 - Innovation Stage
Employer Branding im Realitätscheck – die BVG zwischen Image, Identität und Umsetzung
Der Arbeitsmarkt hat sich spĂĽrbar verändert – und mit ihm die Anforderungen an glaubwĂĽrdiges Employer Branding. Viele Arbeitgeber senden starke…
Lecture
German
10:00 AM - 10:30 AM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
Außen hui, innen Führung? – Warum Arbeitgebermarken an Führung scheitern.
Employer Branding gewinnt durch FĂĽhrung, die Verantwortung, Klarheit und Beziehung lebt. Kampagnen schaffen Sichtbarkeit, FĂĽhrung schafft Erlebnis. Der Impuls zeigt,…
Lecture
German
1:30 PM - 2:00 PM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
80% Antwortquote im Active Sourcing: Wie dein hyperrealistischer AI-Avatar für dich spricht – und Talente öffnet, die auf Text nicht reagieren“
Du lernst, wie du mit einem täuschend echten AI-Avatar deiner selbst Videoansprachen erstellst, die wirken wie persönlich aufgenommen – nur…
Lecture
English
11:30 AM - 12:00 PM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
Cracking the HR Transformation Code: What 70,000 Data Points Reveal
HR leaders face major changes due to AI, talent shortages, demographic shifts, and constant business transformation. Despite this, 60–80% of…
Panel Discusions
German
4:10 PM - 4:40 PM | 06/17/2026 - Disruptive Stage
„Einfach mal was ehrliches“ – wie gelingt Employer Branding fĂĽr die Zielgruppe „blue collar“?
Wir diskutieren zur Frage: Was will die Zielgruppe „blue collar“, was macht sie aus, wie gewinnt und bindet man sie?…
Lecture
German
9:20 AM - 9:50 AM | 06/18/2026 - Disruptive Stage
AI-powered Employer Branding: Wie die EVP Suite.ai der m&z agency die Strategie um 65 % beschleunigt und nachhaltige Ergebnisse liefert
Wir stellen die AI-enabled Agency mit der neuen EVP Suite.ai vor. Im Kern zeigen wir, wie man im Zusammenspiel zwischen…
Keynote
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11:30 AM - 12:15 PM | 06/18/2026 - Disruptive Stage
Recruiting unter besonderen Bedingungen: Die Erfolgsstrategie der Bundeswehr
Die Bundeswehr hat 2025 die erfolgreichsten Recruitingzahlen seit Aussetzung der Wehrpflicht erreicht. Doch wie gelingt Personalgewinnung unter besonderen gesellschaftlichen, politischen…
Lecture
German
9:20 AM - 9:50 AM | 06/18/2026 - Recruiting Tech Summit
Vertrauen wir der KI? Wie unsere Recruiter mit der Blackbox umgehen
Der Einsatz von KI im Recruiting verspricht effizientere Prozesse und bessere Entscheidungen. In der Praxis zeigt sich jedoch: Die größte…
Keynote
German
3:15 PM - 4:00 PM | 06/17/2026 - Innovation Stage
Arbeitsmarkt im Wandel – Wie wir Recruiting strategisch neu ausrichten
Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem tiefgreifenden strukturellen Wandel: Demografische Entwicklungen, sich schnell verändernde Skillanforderungen und steigende Erwartungen von Bewerber:innen…
Panel Discusions
German
11:30 AM - 12:15 PM | 06/18/2026 - Innovation Stage
Skill-Based Hiring: Der neue Goldstandard im Recruiting
Wie gelingt der Wandel von starren Profilen zu dynamischen Skill-Ontologien? Top-Unternehmen wie Bayer, Metro, Infineon & CCEP diskutieren, wie sie…
Keynote
German
11:30 AM - 12:15 PM | 06/17/2026 - Disruptive Stage
Talent fĂĽr die Energiewende: Wie Siemens Energy sich fĂĽr die Zukunft aufstellt
Lecture
German
12:10 PM - 12:40 PM | 06/17/2026 - Ă–ffentlicher Dienst
Was wir aus 30 Millionen Jobsuchen im öffentlichen Sektor gelernt haben – und was Bewerber wirklich interessiert
30 Millionen Jobsuchen offenbaren interessante Einblicke: Viele Talente wollen zum Staat, finden aber nicht den richtigen Einstieg. Wir zeigen, was…
Lecture
German
10:00 AM - 10:30 AM | 06/17/2026 - Innovation Stage
Disrupting Talent Tech: Der nächste Schritt im Recruiting anpassen
In einer Zeit, in der Recruiting-Teams mit zunehmendem Zeitdruck, administrativem Aufwand und komplexen Entscheidungsprozessen kämpfen, braucht es einen neuen Ansatz…
Lecture
German
1:45 PM - 2:15 PM | 06/17/2026 - Innovation Stage
Hochschulmarketing & Recruiting 2027: Die 3 wichtigsten Trends – UniNow im Praxischeck mit ADAC SE, Stadtwerke München GmbH und Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Keine Theorie, sondern Praxis: ADAC, Stadtwerke MĂĽnchen und WĂĽrth diskutieren mit UniNow auf Basis ihrer Erfahrungen die Entwicklung der Gewinnung…
Lecture
German
9:20 AM - 9:50 AM | 06/17/2026 - Disruptive Stage
Der Bewerbungs-Tsunami Warum ein Bewerbungs-Tsunami die HR flutet – und wie wir wieder Land sehen. Am Praxisbeispiel von Westwing -mit Miriam Sternitzky (CPO)
Die Wirtschaft lahmt und KI macht aus Bewerbungen Massenware: Aktuell trifft viele Unternehmen ein „Bewerbungs-Tsunami“ mit voller Wucht. HR droht,…
Lecture
German
3:00 PM - 3:30 PM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Über Geld spricht man (nicht) – warum Transparenz der wahre Gamechanger ist
„Diese Generation denkt nur ans Geld“ – welche ist gemeint? Spoiler: Jede Generation möchte gerecht entlohnt werden, die Anforderungen sind…
Keynote
German
11:30 AM - 12:15 PM | 06/17/2026 - Innovation Stage
Going Global – Wie du Recruiting weltweit rockst
„Going Global“ zeigt, wie du internationale Recruiting‑HĂĽrden in echte Wettbewerbsvorteile verwandelst. Du erfährst, wie globales Sourcing wirklich funktioniert, welche Märkte…
Keynote
German
3:15 PM - 4:00 PM | 06/17/2026 - Disruptive Stage
Zwischen KI, Kultur und Zukunftsfähigkeit – Welche Trends Talent Acquisition und Employer Branding stärken
Volatile Märkte, Fachkräftemangel und steigender Budgetdruck stellen Talent Acquisition und Employer Branding vor komplexe Herausforderungen. In dieser Keynote erfahren Sie,…
Panel Discusions
German
4:50 PM - 5:20 PM | 06/17/2026 - Disruptive Stage
1. Authentisch punkten: Welche Benefits Unternehmen wirklich nach vorne bringen
Wir sprechen heute darĂĽber, welche Rolle Benefits fĂĽr Unternehmen spielen und vor allem, wie stark sie die Employer Brand beeinflussen….
Lecture
German
1:45 PM - 2:15 PM | 06/18/2026 - Disruptive Stage
Schluss mit der Usability-Hölle. Warum psychologisches Storytelling, Gamification und smarte Vorqualifizierung 2026 die einzige Währung sind.
Schluss mit der PDF-WĂĽste! Talente erwarten heute ein intuitives Erlebnis. Erfahren Sie, wie zielgruppengenaue Job-Landingpages durch Storytelling und Gamification Bewerber…
Lecture
German
12:50 PM - 1:20 PM | 06/18/2026 - Recruiting Tech Summit
KI macht effizient – HR macht anschlussfähig
Das Zukunftszentrum SĂĽd begleitet und unterstĂĽtzt insbesondere KMU methodisch dabei, den digitalen Wandel im eigenen Unternehmen selbst zu gestalten –…
Lecture
German
12:50 PM - 1:20 PM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Was Sie jetzt fĂĽr gelungene Gehaltskommunikation tun mĂĽssen
Bis zum 7. Juni 2026 muss die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht umgesetzt sein. Sie bringt neue Vorgaben zur Gleichstellung der…
Podcast
English
11:00 AM - 12:00 PM | 06/17/2026 - Podcast Lounge
Recruiting Future
Lecture
German
3:40 PM - 4:10 PM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
Skills based Hiring: Was Menschen können, nicht was sie waren…
Der Vortrag beschreibt – unterlegt durch zahlreiche Beispiele – das Konzept des Skills based Hiring. Zeugnisse und formelle AbschlĂĽsse verlieren…
Lecture
German
1:05 PM - 1:35 PM | 06/17/2026 - Disruptive Stage
Personalisierte Stellenanzeigen – Passend für jede Jobsuche!
Neueste KI-Forschung im Recruiting: Die Personalisierung von Stellenanzeigen passend zu jeder individuellen Jobsuche. Stellenanzeigen sind jetzt smart und gehen auf…
Lecture
German
1:05 PM - 1:35 PM | 06/18/2026 - Innovation Stage
Gen Z im Fokus: Innovative Strategien fĂĽr erfolgreiches Azubimarketing
Wie können Unternehmen die Gen Z wirklich erreichen? Knowunity, Europas größte soziale Lernpplattform fĂĽr SchĂĽler:innen, unterstĂĽtzt bereits viele groĂźe Arbeitgeber…
Lecture
German
10:00 AM - 10:30 AM | 06/18/2026 - Recruiting Tech Summit
KI im Recruiting: Recruiting-Erfolg ohne Rechtsrisiko
Hr. Dr. Rockenbach gibt einen Ăśberblick ĂĽber den rechtlichen Rahmen beim Einsatz von KI im Recruiting. Den Schwerpunkt bilden datenschutzrechtliche…
Podcast
German
2:00 PM - 3:00 PM | 06/18/2026 - Podcast Lounge
HR Ungeschminkt
Tretet ein in unsere Welt der Personalabteilung und lernt Annika und Anjuli kennen, eure Gastgeberinnen in Sachen People & Culture….
Podcast
German
12:00 PM - 1:00 PM | 06/18/2026 - Podcast Lounge
Erste Reihe
Warum der Podcast „Erste Reihe“ heiĂźt? Weil hier Menschen und Themen vorgestellt werden, die in die erste Reihe gehören. Die…
Podcast
German
2:00 PM - 3:00 PM | 06/17/2026 - Podcast Lounge
HR Data Dudes
Der Podcast fĂĽr die Arbeit mit Daten in HR
Keynote
German
3:15 PM - 4:00 PM | 06/18/2026 - Innovation Stage
Vorsprung durch „Wert“erhalt: attract, engange, delight als Grundpfeiler für human touch in einer Candidate Journey
Vorsprung durch „Wert“erhalt: attract, engange, delight als Grundpfeiler fĂĽr human touch in einer Candidate Journey. Wie schafft man eine Candidate…
Lecture
German
1:30 PM - 2:00 PM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Dialog statt Filter: Wie KI die Jobsuche verändert
Die Art und Weise, wie Menschen nach Informationen suchen, hat sich verändert. Sie verwenden ganze Sätze statt einzelner Stichworte und…
HRM Talks
German
11:30 AM - 12:00 PM | 06/18/2026 - HRM.de Stage
Arbeitgeberattraktivität: aufgebaut und sichtbar gemacht! Das Employer-Branding-Erfolgsrezept des Great Place to Work®-Siegerunternehmen Wasserle
Markus Wasserle, GeschäftsfĂĽhrer der Wasserle Gebäudereinigung, spricht im Interview mit Elisa Morettini von Great Place To Work® Deutschland ĂĽber die…
Keynote
English
3:15 PM - 4:00 PM | 06/18/2026 - Disruptive Stage
Recruitment at the European Space Agency: how strategy meets operations
Recruitment at the European Space Agency: how strategy meets operations Recruitment at the European Space Agency is undergoing an unprecedented…
Lecture
German
12:10 PM - 12:40 PM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
Menschliche Intelligenz kĂĽsst KI: Warum Empathie und echtes Recruiting-Handwerk die Basis fĂĽr erfolgreiche Automatisierung sind.
Was passiert also, wenn die Effizienz der KI auf menschliche Empathie im Recruiting treffen soll? Im besten Fall: Ein Kuss….
Podcast
German
4:00 PM - 5:00 PM | 06/17/2026 - Podcast Lounge
Zielgruppengerecht
Zielgruppengerecht – dein HR- und Recruiting-Tech-Podcast von und mit Robindro Ullah und Jan Hawliczek. Wir wollen #HumanizingDigitalHR auf den Grund…
Lecture
English
10:00 AM - 10:30 AM | 06/18/2026 - HR Influencer Arena
Recruiters after the agent: rethinking the top of the funnel
Agentic AI is rapidly spreading across the hiring funnel. From job board discovery and sourcing workflows to screening, outreach and…
Lecture
English
11:30 AM - 12:00 PM | 06/18/2026 - Recruiting Tech Summit
How AI Really Hits Recruiting
Forget the hype. This is about the real impact of AI in recruiting. Based on live product development and global…
Panel Discusions
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1:30 PM - 2:00 PM | 06/17/2026 - Ă–ffentlicher Dienst
Benötigte Soft- und Hard-Skills in der Verwaltungsdigitalisierung
In dieser Podiumsdiskussion gehen die Diskutanten unter der Moderation von Stephan Augsten auf die Frage ein, welche Soft- und Hard-Skills…
Lecture
German
11:30 AM - 12:00 PM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Great Place to Work Siegerunternehmen erreichen eine 4-mal höhere Bewerberquote: Was machen sie anders, um Talente wirksam zu finden und zu binden?
Als Great Place to Work® Expertin zeigt Carla Jutkeit, warum ausgezeichnete Unternehmen viermal mehr Bewerbungen erhalten – und wie es…
Lecture
German
12:50 PM - 1:20 PM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
DatengestĂĽtztes Recruiting 2.0 und Quality of Hire – Warum „Time to Hire“, „Cost per Hire“, etc. ausgedient haben.
DatengestĂĽtzes Recruiting ist gerade – oder immer noch – in aller Munde. Aber was heiĂźt es wirklich, mit Daten im…
Lecture
German
12:10 PM - 12:40 PM | 06/18/2026 - HRM.de Stage
Der Identitäts-Boost: Wie Ampega im Konzernrahmen zur starken Arbeitgebermarke wird
Die Best Practice Class zeigt, wie Ampega im Konzernrahmen eine eigene, starke Arbeitgebermarke formt. Im Mittelpunkt steht der Spagat zwischen…
Lecture
German
3:40 PM - 4:10 PM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Menschzentrierte digitale Exzellenz: Rahmen schaffen, damit Menschen in der digitalen Arbeitswelt wirksam sind
Viele Organisationen erwarten digitale Kompetenz von ihren Mitarbeitenden – und erleben dennoch Ăśberforderung, Frust und Stillstand. Nicht weil Menschen nicht…
Lecture
German
4:20 PM - 4:50 PM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Human Centric Recruiting: Was Maschinen nicht können
Wir schreiben das Jahr 2026: KĂĽnstliche Intelligenz schreibt Stellenanzeigen, screent hunderte Lebensläufe in Sekunden und fĂĽhrt automatisierte Erstinterviews. Doch während…
Lecture
German
12:50 PM - 1:20 PM | 06/18/2026 - HRM.de Stage
Schluss mit „Plug & Play“: Warum Ihre KI eine klassische Ausbildung braucht.
KĂĽnstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt in HR rasant – doch viele HR-Abteilungen stehen vor der Frage, wie sie diese „neue…
Lecture
German
12:10 PM - 12:40 PM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
Creative Code: die BrĂĽcke zwischen EVP [Employer Value Proposition] und Recruiting
EVPs gibt es viele. Wirkung kaum. Warum? Weil die Ăśbersetzung fehlt. Im Vortrag zeigen wir den Creative Code – den…
Blogger- & Best Recruiter
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3:00 PM - 3:30 PM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
Building The Future Of Talent Acquisition
In an era of unprecedented disruption, the future of talent acquisition (TA) is no longer about just filling roles; it’s…
Lecture
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10:00 AM - 10:30 AM | 06/17/2026 - Disruptive Stage
Unternehmenskultur: Was wir annehmen und was die Daten wirklich zeigen
Die Unternehmenskultur ist eines der meistdiskutierten Themen in der HR – und zugleich eines der am wenigsten vergleichbaren. Viele Annahmen…
Lecture
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10:00 AM - 10:30 AM | 06/17/2026 - Ă–ffentlicher Dienst
Recruitment Analytics: mein ultimatives Kennzahlen-Framework
Obwohl Recruitment-Analytics seit Jahren fester Teil des Branchentalks sind, trifft man sie in der Praxis leider eher selten an. Um…
Lecture
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12:10 PM - 12:40 PM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Employer Branding Reloaded: Was 2026 zählt – und was nicht mehr wirkt
Employer Branding steht 2026 an einem Wendepunkt. KI, veränderte Erwartungen von Kandidat:innen und die sinkende Wirkung klassischer MaĂźnahmen verlangen ein…
Panel Discusions
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10:00 AM - 10:30 AM | 06/18/2026 - HRM.de Stage
Data To Action im HR: Vom Erkenntnisgewinn zur Umsetzung
Das Panel zeigt anhand konkreter Unternehmensbeispiele, wie der Ăśbergang von einer nicht-datengestĂĽtzten HR-Arbeit hin zu aktiver Nutzung von People Data…
Lecture
German
9:20 AM - 9:50 AM | 06/17/2026 - HR Influencer Arena
Nachhaltigkeit: Global gescheitert, im Recruiting unschlagbar?
Viele Unternehmen fahren ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten runter und auch der Politik scheint Klimaschutz nicht mehr so wichtig zu sein. Ein fataler…
Lecture
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12:50 PM - 1:20 PM | 06/17/2026 - HRM.de Stage
Talentmanagement ohne eigene PE-Abteilung – wie Führungskräfte Personalentwicklung wirklich tragen können
Viele mittelständische Unternehmen stehen vor dem gleichen Dilemma: Der Anspruch an systematisches Talentmanagement steigt – die Ressourcen fĂĽr eine eigene…
Lecture
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10:00 AM - 10:30 AM | 06/18/2026 - Innovation Stage
Drei Minuten Aufwand pro Stelle: Innovatives Active Sourcing am konkreten Beispiel von DKV Mobility
Der Trendence Gewinner Case kommt auf die BĂĽhne: Wie gelingt Recruiting bei begrenztem Budget, Markt und kleinem Team? DKV Mobility…
Panel Discusions
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3:40 PM - 4:10 PM | 06/18/2026 - Recruiting Tech Summit
Recruiting-Revolution: Stellst Du noch Menschen oder schon KI ein?
Human + AI: Die Zukunft des Recruitings ist hybrid. Wir diskutieren, warum technisches Know-how im Talentmarkt zur harten Währung avanciert…
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12:25 PM - 12:55 PM | 06/18/2026 - Innovation Stage
Next Level Persönlichkeitsanalysen: Wie KI und Mensch gemeinsam neue Qualität schaffen
Daten sind reichlich vorhanden – doch ihre korrekte Interpretation im Kontext fehlt oft. Der Vortrag zeigt, wie KI psychometrische Persönlichkeitsanalysen…
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12:25 PM - 12:55 PM | 06/17/2026 - Innovation Stage
Recruitingtrends 2026 und wie digitale Lösungen echte Mehrwerte schaffen
Recruiting-Trends gibt es viele – digitale Lösungen ebenso. Doch nur das richtige Zusammenspiel aus beidem ermöglicht nachhaltigen Recruiting-Erfolg. Steffen Michel…
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9:20 AM - 9:40 AM | 06/18/2026 - Innovation Stage
Recruiting per Gespräch: Wenn deine Software zuhört
Vergiss alles, was du ĂĽber eine Recruiting-Software weiĂźt. Die Ă„ra der Klick-Pfade ist vorbei. Was kommt danach? Eine Software, die…
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German
9:20 AM - 9:50 AM | 06/17/2026 - Innovation Stage
Professionell organisierte Fehlbesetzungen im datengetriebenen Recruiting
Vorsicht, Falle! Daten, Systeme und Prozesse machen Recruiting effizienter – sie organisieren jedoch Fehlbesetzungen oft nur professioneller. Es kommt nicht…
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10:00 AM - 10:30 AM | 06/18/2026 - Disruptive Stage
Video-Stellenanzeigen & Social-Recruiting: Von offenen Stellen zu passenden Bewerbern im Postfach. 5 Einblicke in das System hinter 1.000 Job-Kampagnen.
Warum entscheiden sich Menschen fĂĽr einen Jobwechsel? Wie lässt sich die Bewerberqualität gezielt steigern? Und wie erreicht man mit Social-Video-Kampagnen…
