100% vor Ort und keine flexiblen Arbeitszeiten? So begeistert Siemens Healthineers die Fachkräfte in der Fertigung
Was tun, wenn die „vermeintlichen“ Benefits nicht ziehen? Was kann ein produzierendes Unternehmen machen, um Menschen zu begeistern und Fachkräfte zu gewinnen?
Entdecke mit mir, mit welchen Ansätzen und Ideen Siemens Healthineers dem Thema begegnet und welche Maßnahmen, wir bereits umgesetzt haben.
Liza Follert
Seit mehr als 17 Jahren ist Liza Follert im Bereich Talent Acquisition und People Attraction tätig.
Gestartet in einer mittelständigen Personalberatung hat ihr Weg sie über die Pharmazeutische Industrie (Abbott und AbbVie), über Big 4 (Deloitte) und Versicherung (Helvetia) in der Schweiz zu Siemens Healthineers nach Erlangen, Deutschland geführt. Hier ist sie aktuell für alle Talent Acquisition Themen in der Region EMEA verantwortlich. Candidate Experience und Inclusive Culture/Leadership sind Themen, die ihr sehr wichtig sind und für sie den Unterschied in einem nachhaltigen Recruiting Prozess und erfolgreiche Retention ausmachen.
Ihre Leidenschaft außerhalb der Arbeit gilt Reisen durch die Welt, verschiedenen Sportarten und ständig Neues zu lernen.
