ChatGPT & Co: Die Rolle generativer KI im Recruiting
ChatGPT hat einen unglaublichen Hype ausgelöst. Doch diese Technologie ist nur der Anfang einer deutlich disruptiveren Revolution namens generativer künstlicher Intelligenz. Dieses Bündel neuer Technologien kann u.a. Bilder, Videos, Texte, Stimmen und Musik auf menschlichen Zuruf in wenigen Sekunden erzeugen. Doch was bedeutet generative KI für das Recruiting? Wie kann diese Technologie sinnvoll genutzt werden? Und sind wir jetzt alle unsere Jobs los? Diese und ähnliche Fragen beantworte ich in meiner Keynote.
Dr. Daniel Mühlbauer
Dr. Daniel Mühlbauer ist Experte für HR-IT-Lösungen und beschäftigt sich mit dem sinnvollen Einsatz moderner Technologien im Personalmanagement eines globalen Großkonzerns. Er teilt sein Wissen auf seinem Blog und YouTube-Kanal namens “HR Datenliebe” sowie als Co-Host des Podcasts “HR Data Dudes“. Seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und HR-Tech zur Wegbereitung in die Zukunft des Personalmanagements. Nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München hat er ein Start-up für People Analytics mitgegründet.
