ChatGPT hat einen unglaublichen Hype ausgelöst. Doch diese Technologie ist nur der Anfang einer deutlich disruptiveren Revolution namens generativer künstlicher Intelligenz. Dieses Bündel neuer Technologien kann u.a. Bilder, Videos, Texte, Stimmen und Musik auf menschlichen Zuruf in wenigen Sekunden erzeugen. Doch was bedeutet generative KI für das Recruiting? Wie kann diese Technologie sinnvoll genutzt werden? Und sind wir jetzt alle unsere Jobs los? Diese und ähnliche Fragen beantworte ich in meiner Keynote.
Dr. Daniel Mühlbauer hat nach abgeschlossener Promotion am Institut für Personalwirtschaft der LMU München ein Startup für People Analytics mitgegründet. Als Experte für People Tech Themen gilt seine Leidenschaft gilt der Kombination aus Datenanalysen, künstlicher Intelligenz und digitalen Tools zur Wegbereitung in die Zukunft der Arbeit und des People Managements. Diese Leidenschaft lebt er als Blogger und als Mitarbeiter eines Münchener Industrieunternehmens aus.