DEUS EX MACHINA: Wettbewerbsdifferenzierung zwischen Tech & Purpose – Warum das Ganze mehr als die Summe seiner Teile ist. Ein Appell an den gesunden Menschenverstand für Recruiting und Retention.

Ich erlebe in der HR-Sezne eine teilweise naive Technologiegläubigkeit auf der einen und auf der anderen Seite eine genauso naive Purpose-Hörigkeit. Dabei ist ja Beides wichtig, das Menschliche und das Technische. In der Keynote geht es um die Frage, was eigentlich am Ende für Recruiting und Retention den Unterschied macht. Wie kann es dauerhaft gelingen, Menschen zu gewinnen und zu binden?