In unserem Meet-up für HR-Professionals und IT-Recruiter bekommen Sie einen Eindruck, wie sich der Markt wieder Richtung Arbeitgeber gedreht hat, aber gleichzeitig die Ansprüche der sehr guten Talente geblieben sind (Home-Office, Flexibilität, Sinnstiftung, 4-Tage-Woche, etc.).
Das Spannungsfeld erfordert besondere Strategien auch in der Gewinnung und Auswahl sowie das richtige Personal. Wirklich erfahrene und kompetente Tech-Recruiter können sich jetzt besonders hervortun, um die Connection zu den Top-Talenten aufzubauen.
