Global verteilte Teams aufbauen und managen: Wie funktioniert das in der Praxis?
Welche Trends zeichnen sich in Bezug auf Remote und Hybrid Work ab? Was erwarten sich Mitarbeiter:innen?
Was sind die Vorteile und Herausforderungen von global verteilten Teams?
Wie schafft man es, eine In-Office-Kultur mit remote Mitarbeiter:innen zu kombinieren?
Wie machen das andere Unternehmen?
Karen Falenius
Karen Falenius ist Director of International Growth, EMEA bei Remote. Als Global HR Platform ermöglicht Remote es Unternehmen, internationale Talentpools zu nutzen und die besten Mitarbeiter:innen weltweit einzustellen, zu bezahlen und zu verwalten. Ursprünglich aus Süddeutschland, arbeitet Karen heute remote zwischen Deutschland und Helsinki, Finnland, wo sie über 15 Jahre gelebt hat. Ihr beruflicher Hintergrund liegt in der globalen Marketing- und Growth-Strategie für Tech-Unternehmen. Karen begeistert sich dafür, es Menschen möglich zu machen, ihren Beruf mit ihrem Privatleben und Familie zu vereinbaren. Inklusion und Chancengleichheit liegen ihr am Herzen.
