Die Talent Acquisition steht unter Reformdruck. Wirtschaftlicher und demografischer Strukturwandel treffen auf sich stetig verschärfende Fachkräfteengpässe und allzu oft auch auf eine ausgediente Recruitingpraxis. Klar ist: Recruiting muss strategischer und gleichzeitig operativ stärker werden. Dieser Vortrag liefert eine Blaupause für die Übertragung in die Praxis.
Jan Kirchner
Geschäftsführer - Wollmilchsau GmbH
Nach Stationen im High Volume, Blue Collar und Tech Recruiting hat sich Jan Kirchner mit der Wollmilchsau GmbH der Automatisierung des datengetriebenen Recruitings verschrieben.
