Alexander Petsch: [00:00:06] Glückauf und Herzlich Willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TALENTPro, dem Number One Event für Recruiting und Employer Branding Entscheiderinnen im Dachraum. Immer im Juni live in München und mehr findet ihr unter www.talentpro.de. Mein Name ist Alexander Petsch. Ich bin der Gründer des HRM Instituts und euer Gastgeber. In unserer heutigen HRM Hacks Folge spreche ich mit Jens Meurer zu Seven Red Flags der Gen Z oder übersetzt für alle, die nicht Gen Zer sind, Hacks wie man die GenZ sicher nicht erreicht oder rekrutieren kann. Jens Meurer ist Mister Karriere auf Tiktok und Instagram, erreicht dort über 200.000 der GenZ Zielgruppe. Ich habe mit ihm schon mal einen ganz coolen Podcast glaube ich gemacht. Also mir hat es zumindest sehr viel Spaß gemacht, nämlich Hacks zum Thema Karrierekanal auf TikTok aufbauen. Also wenn ihr den noch nicht gehört habt, kann ich euch den ans Herz legen. Und ja, im richtigen Leben ist Jens Geschäftsführer und Gründer der Social Media Agentur Good News Company, kurz GNC, der vor ungefähr zweieinhalb Jahren gegründet hat und die sich mit Social Media, Recruiting und Aufbau von Social Media Kanälen beschäftigt. Herzlich Willkommen, Jens.
Jens Meurer: [00:01:47] Alexander, Wieder so ein schönes Intro. Ich freue mich enorm, dass ich hier in Runde zwei bei Dir wieder mit dabei sein darf.
Alexander Petsch: [00:01:53] Du, was ich dich das letzte Mal nicht gefragt habe. Du bist eigentlich Messekollege. Du machst irgendwie so fünf Schüler Messen, oder? Oder ist das aus deinem früheren Leben?
Jens Meurer: [00:02:01] Nee, da bin ich tatsächlich auch noch mit dabei. Da arbeite ich mit einer Firma zusammen, die ein Karrieremagazin produziert, das an 2.700 Schulen irgendwie bestellt wird. Und die Kollegen veranstalten die größte...
