Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding sind Deine Themen? Dann ist die TALENTpro DEIN Expofestival – in einzigartiger Weise verbindet es Festivalambiente mit Top Inhalten & Lösungen.
Kein gewöhnliches Branchentreffen: Hier treffen die herausragendsten Köpfe und neuesten Trends aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding aufeinander. Nirgendwo sonst kannst du so viele Lösungen, Produkte und Anbieter zu genau deinem Thema finden. Das macht die TALENTpro zum #1 Event für Recruiting & Employer Branding.
Abseits der reinen Fachlichkeit erwarten dich musikalische Highlights, Streetfood mit kulinarischen Köstlichkeiten und sogar die Möglichkeit, den Tag entspannt mit „Early Morning Yoga“ zu beginnen. Und selbst an die Handtücher und Yogamatten haben wir für dich gedacht.
Das TALENTpro Expofestival bietet zudem eine Vielzahl interaktiver Formate und Möglichkeiten, dich zu vernetzen und auszutauschen.
Lass uns das größte Fest der deutschen Recruiting- und Talentmanagement-Szene gemeinsam feiern.
Head of People & Culture Recruiting – Employer Branding Manager Contabo Group
Erfahre mehr über die innovativen und inspirierenden Lösungen, die TALENTpro ist der #1 Event für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding
Aussteller werdenLändliche Regionen sind vom Fachkräftemangel stärker betroffen als die Städte. Vor allem Unternehmen, deren Namen oder Produkte kaum jemand kennt, tun sich besonders schwer geeignetes Personal zu finden. Wie spricht man die Zielgruppen an? Welche Kanäle sind erfolgversprechend? Welche Möglichkeiten bieten lokale Jobbörsen? Vor allem mit Blick auf die junge Generation ist es wichtig, sich […]
Mehr lesenIm heutigen Recruiting sind moderne Technologien unverzichtbar. Sie ermöglichen es, Prozesse zu verschlanken, Talente zielorientiert zu identifizieren und Daten intelligent zu verwalten und zu nutzen. Über die aktuell größten Potenziale, aber auch Schwachstellen von Applicant Tracking Systemen – kurz: ATS – sprach das TALENTpro-Magazin mit Max Samer von Bite und Dennis Böcker von SmartRecruiters. Sie […]
Mehr lesenDer Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte ist in vollem Gange. Insbesondere in stark von der fachlichen Qualifikation abhängigen Bereichen, wie z. B. den MINT-Berufen, gestaltet sich das Recruiting herausfordernd. Althergebrachte Vorgehensweisen, bei denen Stellenanzeigen in Form von unflexiblen, statischen Texten genutzt werden und auf die Wirkung purer Reichweite gehofft wird, erzielen oft nicht die gewünschten Ergebnisse. Hier […]
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