Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding sind Deine Themen? Dann ist die TALENTpro DEIN Expofestival – in einzigartiger Weise verbindet es Festivalambiente mit Top Inhalten & Lösungen.
Kein gewöhnliches Branchentreffen: Hier treffen die herausragendsten Köpfe und neuesten Trends aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding aufeinander. Nirgendwo sonst kannst du so viele Lösungen, Produkte und Anbieter zu genau deinem Thema finden. Das macht die TALENTpro zum #1 Event für Recruiting & Employer Branding.
Abseits der reinen Fachlichkeit erwarten dich musikalische Highlights, Streetfood mit kulinarischen Köstlichkeiten und sogar die Möglichkeit, den Tag entspannt mit „Early Morning Yoga“ zu beginnen. Und selbst an die Handtücher und Yogamatten haben wir für dich gedacht.
Das TALENTpro Expofestival bietet zudem eine Vielzahl interaktiver Formate und Möglichkeiten, dich zu vernetzen und auszutauschen.
Lass uns das größte Fest der deutschen Recruiting- und Talentmanagement-Szene gemeinsam feiern.
Erfahre mehr über die innovativen und inspirierenden Lösungen, die TALENTpro ist der #1 Event für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding
Aussteller werden
Moderator : [00:00:06] Die HRM Hacks Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre HR Herausforderungen und HR Strategien. Denn der Mensch ist der wichtigste Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens. Alexander Petsch: [00:00:21] Glückauf und herzlich willkommen zu den heutigen HRM Hacks, präsentiert von der TalentPro, dem Expo Festival für Recruiting und Talentmanagement und Employer Branding […]
Mehr lesen
Neue Mitarbeiter zu rekrutieren, den richtigen Kandidaten auszuwählen, der am besten zum Unternehmen passt – das ist wohl eine der wichtigsten Aufgaben im HR. Mit der Zeit haben sich bei vielen Unternehmen jedoch Rekrutierungsprozesse eingeschlichen, bei denen vielen essenzielle Dinge noch fehlen. Agnes Koller, die Leiterin der Studie best recruiters, erzählt das nur etwa 10% […]
Mehr lesen
1.Stellenanzeige: Arbeitszeiten und Wochenstunden angeben Etwa für 99% der Bewerbenden sind die Arbeitszeiten ein zentrales Kriterium bei der Jobwahl. Dennoch wird in den meisten Stellenanzeigen nur in etwa 1% der Fälle konkret auf die Arbeitszeiten eingegangen. Scheuen Sie sich nicht, die Arbeitsazeiten und auch die Wochenstunden in Ihrer Stellenanzeige anzugeben. 2. Emotional verpacken Verpacken Sie […]
Mehr lesen
TALENTpro 2025