Wie geht die perfekte Candidate Journey? –Was man von Heineken lernen kann und was lieber nicht

Seit Jahrzehnten bemühen sich Unternehmen, beeindruckende Imagefilme zu produzieren, um ihre Marke zu stärken, vernachlässigen dabei aber nur zu gerne die nachgelagerten Prozesse wie Bewerbung und Auswahl. Der Fall Heineken zeigt dies auf besondere Weise: Die legendären Werbekampagnen führen im Prozess zu einer überholten Bewerbungsmaske.. –Aber nicht mit uns! 😊
Lasst uns zusammen von einer perfekten Candidate Journey träumen. Wir haben sie für euch zu Ende gedacht und zeigen anschaulich, wie es gehen kann.

Dimitri Knysch

Ich freue mich über Austasch zu allen Themen rund um Talent Acquisition

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