rexx systems steht für einfach zu bedienende, hochskalierbare Software für Kunden jeder Größe und Branche, die in über 30 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt wird. Die Software-Lösungen in den Bereichen Recruiting, Talent Management und Human Resources überzeugen durch herausragende Effizienzsteigerung und zuverlässige Technik.
JobNinja ist eine führenden Online-Jobbörsen. Stellenanzeigen werden auf über 200 regionalen und überregionalen Partnerportalen sowie gezielt über Social Media Kampagnen ausgespielt. Für optimale Reichweite sorgt der eigenentwickelte Traffic Optimizer, der auf ausgeklügelter KI basiert. Auch das neueste Produkt „Performance Power“ setzt auf Künstliche Intelligenz. Dabei formuliert ChatGPT zielgruppengerechte Stellentitel, um die Reichweite von Jobanzeigen zu […]
TALENTVIEW ermöglicht Unternehmen sowie Job-Suchenden ein KI-gestütztes Matching für die passgenaue Job-Wahl. Über den Talentview Webservice können Unternehmen und Job-Suchende, softwarebasiert, Kandidatenprofile sowie Anforderungsprofile erstellen um die Anforderungen einer zu besetzenden Stelle mit den Fähigkeiten u. Kompetenzen der Bewerberinnen und Bewerber – algorithmenbasiert – abzugleichen. Der Talentview Webservice unterstützt zudem den Aufbau eines Talent-Pools der […]
Bei Talk’n‘Job geht um schnelle, einfache Beschaffung von Blue Collar Kollegen (z.B. Service, Lager, etc.) und Azubis/Studierenden. Es ist eine sprachgeführte Chat-Bewerbung über Handy inkl. Profilierung. Der direkte Benefit von Talk’n’Job ist es, mehr Bewerber kostengünstig zu generieren und diese strukturiert in den Bewerbungsprozess zu übergeben. Die Sprachbewerbung kann aktuell bis zu 40% mehr Bewerber […]
Als Experten für Data Driven Recruiting unterstützen die HR monkeys Unternehmen bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Sie bedienen sich der neuesten Methoden aus dem Online Marketing, adaptieren diese in das Personalmarketing und entwickeln sie bis zur Marktreife weiter. Überzeugen Sie sich von der Leistungsfähigkeit CPC-basierter Anzeigenausspielung, Google Ads sowie KI-gesteuerter Social-Media-Kampagnen.
Vom klassischen Verlag zum 360° Kommunikationsdienstleister Wir sind nicht irgendwer. Wir sind nicht irgendwo. Wir sind der Anbieter von Medien und der Kommunikationsdienstleister in Oberbayern. Employer Branding Content und das reichweitenstarke Netzwerk: Ob Bilder, Texte oder Video, ob für Ihre Karriereseite, Social Media, Display Werbung oder ganzheitliche Employer Branding Kampagnen. Damit Sie im richtigen Ton, […]
Der BITE Bewerbermanager unterstützt Unternehmen beim kompletten Recruiting-Prozess. Angefangen beim Stellen- und Ausschreibungsmanagement, über den internen und externen Kommunikationsfluss bis hin zur Bewerberauswahl mittels Bewertungen und Aufgabenmanagement. Bewerberpool, CV Parser, Multiposting, Zeugnisanalyse sowie Sanktionslistenprüfung komplettieren den BITE Bewerbermanager zu einem absoluten Allrounder für Unternehmen jeglicher Größe und Branche.
Wir von AUBI-plus sind echte Fans der dualen Ausbildung. Wir begeistern unsere Kunden, indem wir als Ausbildungsoptimierer ihre betriebliche Ausbildung erfolgreicher machen. Unsere Expertise reift seit 1997 durch die erfolgreiche Zusammenarbeit im Recruiting von Auszubildenden, der Zertifizierung von Ausbildungsqualität und der Qualifizierung von Ausbildenden von über 10.000 Unternehmen. Die Perspektive: Eine kontinuierliche Partnerschaft.
Mit der MOBIKO App wird Mitarbeitenden ein digitales Mobilitätsbudget zur Verfügung gestellt, welches für alle Verkehrsmittel weltweit für den Arbeitsweg und Privat verwendet werden kann. Die Kosten werden mit einem integrierten Steueralgorithmus optimiert und automatisch an die Lohnabrechnung übertragen. Die Plattform zur Abrechnung von Mitarbeitermobilität umfasst mittlerweile neben dem Buchen des Deutschland-Jobtickets, eine Sachbezugskarte sowie […]
Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert: Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten: – Bewerbermanagement-Software – Digitale Personalakte – Software für Personalberatung und Executive Search – Vendor Management Systeme – Software für Zeitarbeit – Software für Outplacement und Transfergesellschaften
softgarden ist eine führende europäische Tech-Lösung für innovatives Recruiting. Mehr als 1.500 Arbeitgeber aller Branchen und Größen gewinnen mit der cloudbasierten Talent Acquisition Suite Kandidaten: Sie umfasst Bewerbermanagement, eine suchmaschinen-optimierte Karriereseite, automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen und ein Mitarbeiterempfehlungstool. Arbeitgeber verkürzen ihre Time-to-Hire damit um mehr als die Hälfte und erhöhen die Qualität sowie Quantität der eingehenden […]
persomatch bietet ein Tool, das die Mitarbeiterrekrutierung um ein Vielfaches erleichtert. Unternehmen können sowohl aktiv suchende als auch passiv wechselwillige Talente effektiv erreichen. persomatch setzt dazu auf Google, um Stellenanzeigen für alle Branchen und Positionen zu schalten – genau da, wo sich potenzielle Bewerbende bewegen. Unternehmen können somit ihre Arbeitgebermarke stärken und ihre Sichtbarkeit signifikant […]
Hey Jobs – mehr Einstellungen durch Performance Marketing Aktive UND passive Kandidaten werden auf über 100 Kanälen (z.B. Facebook, Indeed, eBay Kleinanzeigen, Instagram uvm.) erreicht. Passive Kandidaten werden mit mobil-optimierten Landing Pages und einer modernen Bewerbungslösung gewonnen. Das HeyJobs Performance Marketing wird von >500 Kunden in ganz Deutschland wie der Deutschen Bahn, der Deutschen Post, […]
JobTeaser ist die führende Plattform in Recruiting und Karriereorientierung für Studierende und junge Hochschulabsolvent:innen in Europa. Das einzigartige Netzwerk verbindet fünf Millionen Studierende, 250.000 Personaler:innen und 800 Hochschulen in 25 Ländern. Dafür sind rund 400 Mitarbeiter:innen und Expert:innen täglich im Einsatz.
joblocal ist ein Tochterunternehmen der Funke Mediengruppe und betreibt seit mehr als zehn Jahren mittlerweile 46 regionale Jobportale in ganz Deutschland. Neben Recruiting-Lösungen in der Region bietet joblocal ein breites Portfolio von Employer Branding bis hin zu Social Media Campaigning – inklusive professioneller Beratung durch Recruiting-Expert:innen. Lernen Sie uns kennen! joblocal – Der REGcruiting-Partner
jobvector ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für Informatiker, Ingenieure, Mediziner und Naturwissenschaftler. Die MINT-Jobbörse jobvector.de bietet eine hochpräzise Klassifizierung der Anzeigen, welche ein europaweit einzigartiges Targeting der Zielgruppe ermöglicht. Steigern Sie mit einfachen Stellenanzeigen-Schaltungen Ihren Recruiting-Erfolg in Tech, IT, Medizin & Naturwissenschaft.
Lassen Sie Ihre Unternehmenskultur mit KI analysieren. Hierdurch ermöglichen Sie nicht nur die Messung und Entwicklung softer Faktoren im Unternehmen, sondern auch die Definition eines Kulturtyps zur Optimierung der Außendarstellung. Hierauf aufbauend laden Sie alle Vakanzen in Empion hoch. Denn gleichzeitig erreichen wir passiv suchende Kandidaten, die aus Neugierde ihre eigene Arbeitnehmerpersönlichkeit kostenlos mit uns […]
„Jobware – da hab’ ich den Job her!“ bleibt Stellensuchenden im Kopf. Jobware unterstützt Recruiter bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen und ihrer Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen Sie die richtigen Bewerber, insbesondere auch latent Wechselwillige. Über die Karriere-App UniNow gelingt zudem ein direkter Draht zum akademischen Nachwuchs. Jobware […]
PERBILITY ist ein Anbieter cloudbasierter HR-Softwarelösungen, die bei mehr als 1.800 Unternehmen im Einsatz sind. HELIX ist das Mittel der Wahl, um die täglichen Herausforderungen im Personalbereich durch den Einsatz innovativer Konzepte zu erleichtern und liefert den Bauplan zur Digitalisierung im HR Bereich. Neben HELIX bieten wir eine breite Palette an Funktionen in den Bereichen […]
Textmetrics ist eine intelligente KI-Schreibsoftware in einer Plattform für Textoptimierung. Jeder, der Texte schreibt, kann problemlos in höchster Qualität schreiben. Wir glauben, dass wenn man niemanden ausschließt, man die ganze Welt ansprechen kann. Textmetrics hilft jedem Autor beim Schreiben eines geschlechtsneutralen, inklusiven und verständlichen Textes. Es enthält auch Vorschläge für SEO und hilft Sie als […]
Die KÖNIGSTEINER Gruppe, seit 1967 Vorreiter in der HR-Beratung und im Personalmarketing, hat sich durch ihre Kreativ- und Digitalsparten zur digitalen HR-Beratung entwickelt. An sieben Standorten bietet sie umfassende Personalmarketing-Dienstleistungen, von klassischen Anzeigen bis zu nachhaltigen Employer-Branding-Konzepten und Programmatic-Marketing-Kampagnen. Mit „Data Driven Recruiting“ und modernen Performance-Marketing-Methoden erreicht sie nahezu alle potenziellen Kandidaten und verbindet diese […]
Mit Yourfirm finden Menschen ihren neuen Job im Mittelstand und mittelständische Unternehmen passende Mitarbeiter:innen. Als eines der führenden Jobportale Deutschlands veröffentlicht Yourfirm.de Stellenangebote exklusiv für mittelständische Arbeitgeber – keine Zeitarbeit, Großkonzerne oder Headhunter. Das macht www.yourfirm.de zur Anlaufstelle für monatlich über 1 Mio. Stellensuchende, denen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufgaben wichtig sind.
Jobtensor ist keine gewöhnliche Jobbörse, sondern ein (r)evolutionäres Werkzeug, das speziell für die Bedürfnisse der IT-, Wissenschafts- und Ingenieursbranche entwickelt wurde. Jobtensor ist von der Zielgruppe für die Zielgruppe entwickelt worden. Sie zeichnet sich durch ihre KI-basierte Skill-Extraktion und eine innovative Suchoberfläche aus.
We bridge the gap between talents and organizations globally, through the power of an event-driven human journey.
Wir nehmen den Zufall aus dem Recruiting – mit Daten. Unser Jobspreader hilft Dir dabei Deinen Talent Acquisition Prozess mess- und planbar zu machen. Von der Analyse Deiner Candidate Journey, über das interne Stakeholdermanagement und Employer Branding bis zum Personalmarketing sind wir Dein strategischer Partner im War for Talents.
Ihre Experten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften in Voll- und Teilzeit. Mit KI gestützter Active Sourcing Technologie, einer mobilen Bewerberansprache und persönlicher Beratung durch unsere erfahrenen HR-Experten. In Deutschland, Österreich und der Schweiz. Profitieren Sie von unserer langjährigen Expertise im Bereich IT, Engineering, Einkauf, Supply Chain, Naturwissenschaften, Finance & Accounting sowie Marketing & […]
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting aufs nächste Level. Die Kernkompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten für Ihr Next Level Recruiting: Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien gebündelt werden. Für eine nachhaltig verbesserte effiziente Personalgewinnung.
Trendence steht seit 25 Jahren für Data Driven HR Management. Das unabhängige Beratungs- und Marktforschungsunternehmen versorgt Arbeitgeber mit marktführenden Daten, Rankings, Studien und Zertifizierungen. Der Trendence HR-Monitor ist ein Tool mit HR-Daten und Insights für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Die Dashboards HR-Monitors spiegeln das aktuelle Verhalten und die Wünsche von Arbeitnehmenden auf dem deutschen […]
Personio bietet eine ganzheitliche HR-Plattform für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 2.000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Berlin, Madrid, Barcelona, London, Dublin und Amsterdam hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse so transparent und effizient wie möglich zu gestalten, damit sich HR-Teams auf das Wichtigste konzentrieren können: die Mitarbeitenden. Mit Personios […]