rhome ermöglicht unkompliziertes grenzüberschreitendes Arbeiten für alle Beteiligten. Egal ob mobiles Arbeiten, Dienstreisen oder Entsendungen: Internationales Arbeiten stellt HR Abteilungen und MitarbeiterInnen vor komplexe rechtliche Fragestellungen und administrativen Aufwand. rhome’s automatisierte Risikoeinschätzung bietet neben Sicherheit, konkrete Vorschläge zur Risikominimierung während das intuitive workflow management den administrativen Aufwand für alle Seiten minimiert.
Als offizieller Indeed.com Partner hilft Curato Unternehmen dabei, das volle Potenzial der Indeed-Plattform zu nutzen. Der Service beinhaltet strategisch konzipierte Kampagnen, die Optimierung von Jobanzeigen, die Aufwertung der Employer Branding Profile auf Indeed und Glassdoor sowie dem Umgang mit Performance basiertem Recruiting. Weiterhin vereinfacht Curato die Implementierung von ’Indeed Apply’, um den Rekrutierungsprozess effizienter zu […]
Die HR4YOU AG hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter auf Cloud-Lösungen für die Personalarbeit spezialisiert: Für die verschiedenen Zielgruppen in der Branche werden folgende Lösungen angeboten: – Bewerbermanagement-Software – Digitale Personalakte – Software für Personalberatung und Executive Search – Vendor Management Systeme – Software für Zeitarbeit – Software für Outplacement und Transfergesellschaften
Entdecke die Zukunft des Active Sourcings an unserem Stand! Mit skillconomy präsentieren wir eine einfache Lösung zur Stellenbesetzung, die auf modernster KI und erstklassigen Recruiter:innen basiert. Erfahre, wie unsere Active Sourcing as-a-service Leistung die Besetzung deiner anspruchsvollen Positionen vereinfacht. Oder erhalte kostenfrei und direkt vor Ort eine Prognose zur Anzahl passender Bewerber:innen für deine Stelle. […]
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jobvector ist der vielfache Testsieger im Bereich Recruitinglösungen und Employer Branding für qualifizierte Bewerber. Die Spezial-Jobbörse jobvector.de bietet KI-unterstütze, dynamische Stellenanzeigen und Bewerber-Matching für Zielgruppen aus z.B. Technik, IT, Medizin und Naturwissenschaft an.
Trendence steht seit 25 Jahren für Data Driven HR Management. Das unabhängige Beratungs- und Marktforschungsunternehmen versorgt Arbeitgeber mit marktführenden Daten, Rankings, Studien und Zertifizierungen. Der Trendence HR-Monitor ist ein Tool mit HR-Daten und Insights für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Die Dashboards HR-Monitors spiegeln das aktuelle Verhalten und die Wünsche von Arbeitnehmenden auf dem deutschen […]
Bei Jetztpat treibt uns eine einfache, aber kraftvolle Mission an: Die nahtlose Relocation & Integration ausländischer Fachkräfte in Deutschland zu ermöglichen. Wir unterstützen Unternehmen und ihre globalen Talente bei einem reibungslosen Onboarding. Egal, ob es um bürokratische Formalitäten, die Wohnungssuche oder die Einschulung der mitgezogenen Kinder geht – wir bieten umfassende Unterstützung und gestalten diese […]
softgarden ist eine führende europäische Tech-Lösung für innovatives Recruiting. Mehr als 1.500 Arbeitgeber aller Branchen und Größen gewinnen mit der cloudbasierten Talent Acquisition Suite Kandidaten: Sie umfasst Bewerbermanagement, eine suchmaschinen-optimierte Karriereseite, automatisch generierte Arbeitgeberbewertungen und ein Mitarbeiterempfehlungstool. Arbeitgeber verkürzen ihre Time-to-Hire damit um mehr als die Hälfte und erhöhen die Qualität sowie Quantität der eingehenden […]
Cegid Talentsoft ist ein führender europäischer Anbieter für cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösungen, die den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus abdecken. Unsere modular aufgebaute Plattform umfasst Stammdatenverwaltung und HR-Administration, Bewerbermanagement, Talentmanagement, Trainingsmanagement, Mitarbeiterumfragen und Ideenmanagement.
Die KÖNIGSTEINER Gruppe, seit 1967 Vorreiter in der HR-Beratung und im Personalmarketing, hat sich durch ihre Kreativ- und Digitalsparten zur digitalen HR-Beratung entwickelt. An sieben Standorten bietet sie umfassende Personalmarketing-Dienstleistungen, von klassischen Anzeigen bis zu nachhaltigen Employer-Branding-Konzepten und Programmatic-Marketing-Kampagnen. Mit „Data Driven Recruiting“ und modernen Performance-Marketing-Methoden erreicht sie nahezu alle potenziellen Kandidaten und verbindet diese […]
Knowunity ist die größte soziale Lernapp für Schüler:innen in Europa mit über 13 Millionen Nutzer:innen – davon mehr als 3 Millionen in Deutschland. Mit Knowunity können Schüler:innen Lerninhalte, erstellt von den besten Schüler:innen jeder Klasse, in allen Fächern konsumieren, gemeinsam mit anderen lernen und Antworten auf all ihre Fragen erhalten. Knowunity hilft Unternehmen Schüler:innen zu […]
Agenturjobs.de ist eine der spezialisierten Jobbörsen von Jobboards.de. Mit fundiertem Wissen über die Agenturbranche vernetzt die Plattform gezielt Fachkräfte mit Unternehmen aus den Bereichen Werbung, PR, Marketing und Design. Durch effizientes Matching unterstützt Agenturjobs.de beide Seiten dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und trägt zur Schaffung einer vielfältigen Arbeitswelt bei. Die Jobbörse setzt auf einen transparenten, […]
Hey Jobs – mehr Einstellungen durch Performance Marketing Aktive UND passive Kandidaten werden auf über 100 Kanälen (z.B. Facebook, Indeed, eBay Kleinanzeigen, Instagram uvm.) erreicht. Passive Kandidaten werden mit mobil-optimierten Landing Pages und einer modernen Bewerbungslösung gewonnen. Das HeyJobs Performance Marketing wird von >500 Kunden in ganz Deutschland wie der Deutschen Bahn, der Deutschen Post, […]
MHM HR steht seit 2001 für durchdachte und intelligente Softwarelösungen „made in Germany“ und liefert sowohl SaaS-Standardlösungen, als auch maßgeschneiderte Systeme in den Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement. Beratungsleistungen und Multiposting von Stellenanzeigen runden das Portfolio ab. Zu den Kunden zählen B/S/H/, DEVK, HDI-Gruppe, Hans Kolb Group, Interstuhl, Sport1 Media, zahlreiche Caritasverbände, die Städte Regensburg, Ulm, […]
Mit unserer HR-Suite erleben Sie eine völlig neue Art der HR-Arbeit, welche von Mit-arbeitenden und der Linie geschätzt wird. Diese ist komplett integriert und deckt dadurch umfassend sämtliche Phasen des Employee Life Cycle ab. Zudem entwickeln wir eine massgeschneiderte Lösung, die perfekt zur DNA und Anforderungen Ihres Unternehmens passt, sei es ein einzelnes Modul oder […]
persomatch bietet ein Tool, das die Mitarbeiterrekrutierung um ein Vielfaches erleichtert. Unternehmen können sowohl aktiv suchende als auch passiv wechselwillige Talente effektiv erreichen. persomatch setzt dazu auf Google, um Stellenanzeigen für alle Branchen und Positionen zu schalten – genau da, wo sich potenzielle Bewerbende bewegen. Unternehmen können somit ihre Arbeitgebermarke stärken und ihre Sichtbarkeit signifikant […]
Die Kunze + Stamm ist der Recruiting-Spezialist für den öffentlichen Bereich sowie Bildungs-, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen. Ob Stellenanzeigen, digitale HR-Kampagnen oder die richtigen Personalmarketing-Aktivitäten, durch datenbasierte Dienstleistungen erreichen unsere Kunden ihre relevanten Zielgruppen und besetzen so Vakanzen. Wir ermöglichen unseren Kunden einen unkomplizierten Zugang zu sämtlichen Medien und Recruiting-Dienstleistern. Durch unsere Preisvorteile und Schnelligkeit agieren […]
Cammio ist ein innovatives Softwareunternehmen im Bereich Video Recruiting 🎬. Wir glauben daran, dass Menschen weit mehr sind als Anschreiben und Zeugnisse und dass Arbeitgeber weit mehr sind als Logos, bunte Farben und generische Stellenanzeigen. Damit Talente und Arbeitgeber sich in all ihren Facetten zeigen und begegnen können, haben wir eine großartige Lösung geschaffen, die […]
Regio-Jobanzeiger ist der Partner für die regionale Jobsuche. Regio-Jobanzeiger vereint 75 starke regionale Jobbörsen aus ganz Deutschland mit über 50.000 Stellenanzeigen. Egal wo Sie suchen, wir erreichen Bewerber genau dort, wo sie sich aufhalten. Zuhause, daheim, in Ihrer Region. Unsere einzigartige Regio-Online-Marketing (ROM)-Technologie basiert auf mehr als 25 Jahren Expertise im Jobbörsen-Markt und komplettiert Regio-Jobanzeiger […]
Wir nehmen den Zufall aus dem Recruiting – mit Daten. Unser Jobspreader hilft Dir dabei Deinen Talent Acquisition Prozess mess- und planbar zu machen. Von der Analyse Deiner Candidate Journey, über das interne Stakeholdermanagement und Employer Branding bis zum Personalmarketing sind wir Dein strategischer Partner im War for Talents.
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SIMPLIFY YOUR WORKFORCE OPERATIONS. Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort. compleet bietet HR-Lösungen und Services von der Personalplanung über das Recruiting bis hin zum Management der gesamten internen und externen Workforce an. Ziel von compleet ist, zusätzlichen Bedarf in Echtzeit zu erkennen, passende Kandidaten zu finden, rechtssicher einzustellen und effizienter planen zu […]
Bei mehr als 30.000 Studienprogrammen in Deutschland ist ein Vergleich zwischen Bewerbern ohne zusätzliche Informationen kaum zu bewältigen. Der CASE Algorithmus basiert auf 300.000 Notenverteilungen und 310.000 befragten Studierenden. Damit unterstützen wir Unternehmen bei der Evaluation der akademischen Leistungen ihrer Bewerber – gerade bei jungen Absolventen, die direkt aus ihrer Hochschule kommen. Gleichzeitig helfen wir […]