Faul, geldgierig, unmotiviert: Ist das wirklich die übergreifende Haltung der Gen Z oder nur böse Vorurteile? Und gibt es überhaupt noch Arbeitsbedingungen, mit denen man sie dazu bringen kann, die »Extrameile« für den Arbeitgeber zu gehen? Katharina Meyer zu Eppendorf, Redakteurin von ZEIT Campus, Deutschlands meistgelesenem Karrieremagazin für die Gen Z, geht diesen Fragen anhand aktueller Recherchen und Studien auf den Grund und hilft uns, die junge Generation und ihre ganz eigene Haltung zur Arbeit zu verstehen.