HR ist nicht neutral. Und genau darüber wollen wir sprechen. Dieses Meet-up bringt Menschen zusammen, die HR nicht nur als Funktion sehen, sondern als Verantwortung: für Vielfalt, für Haltung und für eine demokratische Arbeitskultur. Was euch erwartet: offener Austausch auf Augenhöhe ehrliche Einblicke aus dem HR-Alltag Raum für Fragen, Unsicherheiten und Perspektiven konkrete Impulse, wie Haltung im Unternehmen sichtbar wird Ob im Recruiting, in der Führung oder im täglichen Miteinander: Wie gehen wir mit Rassismus um? Wo müssen wir klarer Position beziehen? Und wie viel „Demokratie“ verträgt eigentlich HR? Kommt vorbei, diskutiert mit und bringt eure Perspektive ein. Denn klar ist: Haltung zeigt sich nicht im Leitbild – sondern im Handeln.