Der Vortrag “HR im Wandel: Mehr Zeit für Menschen” beleuchtet die Herausforderungen im modernen HR-Management, insbesondere die Ungleichgewichte bei der Zeitaufteilung zwischen administrativen Aufgaben und strategischer Personalentwicklung. Lösungsansätze wie Automatisierung, Mitarbeiter-Self-Service, Cloud-Nutzung und People Data Analytics werden präsentiert, um konkrete Wege aufzuzeigen, wie Unternehmen mehr Zeit für strategische Entscheidungen und Mitarbeiterengagement gewinnen können.