In 10 Minuten zum Azubi – Ein Erfolgsrezept aus der Praxis
Die Suche nach geeigneten Azubis ist eine Herausforderung – besonders, wenn Unternehmen in der Region um dieselben Talente konkurrieren. Wie können wir junge Menschen erreichen, die uns noch nicht auf dem Schirm haben?
Unser Ansatz: Das Azubi-Speed-Dating. Ein Event, das schnellen, direkten Kontakt zwischen Unternehmen und potenziellen Auszubildenden ermöglicht – ohne langwierige Bewerbungsprozesse. In nur zehn Minuten gewinnen wir einen ersten Eindruck, klären Fragen und entdecken motivierte Talente. Unsere Erfahrungen zeigen: Persönliche Gespräche sagen oft mehr als jede Bewerbung. 2024 konnten wir dank dieses Formats zwei Auszubildende gewinnen. Wie genau das funktioniert und welche Strategien sich bewährt haben, erfahrt ihr in diesem Vortrag.
Daniela Vetter
Seit 2011 ist Daniela Vetter in der IHK Rhein-Neckar tätig und hat ihren Karriereweg mit einer Ausbildung zur Kauffrau für Bürokommunikation begonnen. Schon im Bewerbungsprozess stand für sie fest: Der Personalbereich ist ihr Traum. Diesen verwirklichte sie 2014 und verantwortet seitdem die Personalbetreuung sowie die Vermarktung von Stellenanzeigen. Als stellvertretende Ausbilderin begleitet sie zudem den Recruitingprozess und die Ausbildung der Azubis. Seit vier Jahren engagiert sie sich zusätzlich im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und als Feel-Good-Managerin, um eine positive und gesunde Arbeitskultur zu fördern. Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigt sich auch in ihrer nebenberuflichen Tätigkeit als Trainerin für Resilienz, Achtsamkeit und Selbstverteidigung – ein Wissen, das sie gezielt in ihren Berufsalltag einfließen lässt. Für sie bedeutet HR vor allem Herz und Empathie, denn sie ist überzeugt: Wer andere stärkt, wächst auch selbst – beruflich und privat. Ihr Motto: „Man kann einem Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.“ – und genau das treibt sie an, Mitarbeitende individuell zu unterstützen und das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
