Personalgewinnung in Kliniken – Was braucht es im Jahr 2025 wirklich?

Michael Dippold

Michael Dippold ist Experte für Recruiting und Personalmarketing und verantwortet die entsprechenden Bereiche am Klinikum Stuttgart, dem größten Klinikum in Baden-Württemberg. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der strategischen Personalgewinnung und innovativen Employer-Branding-Maßnahmen treibt er Lösungen voran, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen. Seine praxisnahen Einblicke und wegweisenden Ansätze machen ihn zu einem gefragten Speaker für zukunftsorientiertes Personalmanagement im Gesundheitssektor.