Recruiter der Zukunft: Dein Weg zum Recruitment Business Partner

Als Head of HR bei TUNAP, einem Chemieunternehmen der Würth Gruppe, leitet sie das HR-Team und verantwortet sämtliche HR-Aktivitäten des Unternehmens. Zusätzlich ist sie Head of Strategy & Coordination für die Würth Chemical Group und gestaltet strategische Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse auf globaler Ebene. Ihre Karriere führte sie, mit über 15 Jahren Erfahrung im Recruiting und Talent Acquisition, durch verschiedene Branchen und Unternehmen – darunter Siemens und Amazon – wo sie umfassende Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Recruiting- und Talent-Acquisition-Strukturen sammelte. Ihr beruflicher Weg begann in der Kommunikationsbranche mit einem Fokus auf Journalismus, PR und Marketing – eine Expertise, die sie heute gezielt im HR-Bereich nutzt, um Recruiting-Prozesse effektiver zu gestalten. Mit ihrem breiten Erfahrungsschatz aus Konzernen, Mittelstand und Tech-Umfeldern kennt sie die Herausforderungen moderner Talentgewinnung aus unterschiedlichsten Perspektiven. Sie hat bereits als Speakerin auf Fachkongressen ihre Expertise geteilt und gibt auf der TalentPro praxisnahe Einblicke in erfolgreiche Recruiting-Strategien.

Director People Experience bei aurebus consulting (IT) & selbstständige HR-Sparring Partnerin für Personalverantwortliche & HR-Techs (PEOPLETALENT Consulting). Veronika Birkheim arbeitet seit 17 Jahren im HR, mit Erfahrung in den Branchen Tech / Digital / Retail / Health. Sie hat Teams von Human Resources und Talent Acquisition in Start-ups bis hin zu skalierenden mittelgroßen Matrixorganisationen in Deutschland aufgebaut, digitalisiert und geleitet. Ihr Wissen teilt sie regelmäßig auf LinkedIn und wurde mehrmals als HR Top Voices und Top 20 HR-Influencer Germany 2025 ausgezeichnet. Sie ist regelmäßig in zahlreichen HR-Podcasts zu Gast und spricht zu Themen wie People Experience, Onboarding und Feedback. Zudem ist sie auf HR-Events als Speakerin tätig, unter anderem auf der Zukunft Personal Europe, der RetentionPro Konferenz oder dem Personalmanagement Kongress.