Datenorientierung im Recruiting ist kein Selbstzweck, sondern ein Mittel, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Qualität der Einstellungen zu verbessern. Marcel Rütten weiß, wie Recruiting Analytics zur Exzellenz im Recruiting beitragen kann. Gemeinsam diskutieren wir, wie datenbasierte Entscheidungen die Qualität im Recruiting verbessern, wie Sie durch Recruiting Analytics Ihre Prozesse und Handlungsweisen kontinuierlich optimieren und wie Sie und Ihr Team ein Mindset für datenorientierte Recruiting-Exzellenz entwickeln.
Marcel Rütten
Berater für Recruitingstrategie, HR-Blogger & Autor, Gründer Schicht im Schacht - Schicht im Schacht
