Rückblickend und anknüpfend an meinen Vortrag 2023 führe ich die Erfahrungen meiner Recruiting-Reise fort.
Ich beschreibe den Weg der weiteren Transformation des Recruitings innerhalb unserer generalistischen und dezentralen HR-Positionen.
Es geht um die Vorbereitung eines Mindset Shifting vom passiven zum aktiven Recruiting und welche Rolle HR und Kandidat*innen darin spielen.
Der Aufbau einer Employer Brand und das Beschreiten neuer Wege im Recruiting werden mit Praxisbeispielen untermauert.
Wen braucht man im Unternehmen, wie bereitet man Entscheidungsvorlagen auf? Wie sehen Teilerfolge aus?
Beharrlichkeit, Überzeugungskraft, Leidenschaft und Energie begleiten meinen Weg, den ich den Zuhörern gerne schildere und Mut mache, für Ideen einzustehen und damit Veränderungen herbeizuführen. Egal, ob es sich um Basisarbeit handelt oder um die Einführung neuer, ausgefallener Tools. Beides will gut überlegt sein.
Dr. Friederike Baer
Manager Employer Branding & Recruiting D-CH - DS Smith Plc
