Recruiting ohne Glaskugel: Wie ihr mit Daten die richtigen Talente sicher findet

Ich bin Katharina, Head of Product bei d.vinci – und ich glaube fest daran, dass gutes Recruiting keine Glaskugel braucht, sondern die richtigen Daten. Bei d.vinci arbeite ich täglich daran, genau das möglich zu machen: Produkte, die Recruiter:innen nicht nur unterstützen, sondern zu echten strategischen Berater:innen machen. Als Product Passionate ist für mich der Nutzer immer der Ausgangspunkt – keine Feature-Liste, sondern echter Mehrwert. Die perfekte Balance aus Kreativität und Analytics treibt mich an. Auf der TALENTpro zeige ich, wie Talent Intelligence diesen Wandel konkret ermöglicht.

„Veronika Birkheim ist Expertin für moderne Personalarbeit mit Datenfokus. Sie unterstützt Organisationen im Sparring dabei, HR-Themen datenbasiert zu untermauern und gemeinsam mit Personalleitungen und HR-Teams die passenden Handlungsfelder für die jeweilige Organisation zu entwickeln.
Sie ist studierte Soziologin, bringt 19 Jahre HR-Erfahrung mit und war mehrere Jahre als Personalleiterin tätig, mit Verantwortung für Budgets und die Weiterentwicklung von HR-Strukturen. In Start-ups und wachsenden mittelgroßen Organisationen hat sie HR- und Talent-Acquisition-Teams aufgebaut, digitalisiert und geführt.
Als Impulsgeberin für die HR-Branche setzt sie sich dafür ein, People & Data in die Praxis zu bringen und den Zugang zu datenbasierten HR-Themen zu erleichtern. Dafür teilt sie Best Practices mit Gästen in ihrem Podcast- und Newsletter-Format PeopleDataFriends. 2026 initiierte sie die Fachkonferenz XCHANGE als Plattform für offenen Austausch über People & Data, auch über unfertige Projekte und ehrliche Einblicke in die Praxis.“