Die Online-Stellenanzeige ist einer der wichtigsten Touchpoints für die Personalgewinnung. Das
erfolgversprechende Set-up einer Online-Stellenanzeige besteht aus den richtigen formalen,
inhaltlich-stilistischen und technischen Aspekten. Diese Punkte – sowie ein passender Stellentitel –
entscheiden über den Erfolg einer Anzeige.
In diesem Vortrag zeigt Recruiting-Experte Christoph Athanas Erfahren die entscheidenden Kriterien
für leistungsstarke Stellenanzeigen anhand einer Profi-Checkliste auf und zeigt zahlreiche Beispiele
für gelungene Umsetzungen. Mit dieser Methode kann jede/r nutzen, um die nachfolgend die
eigenen Stellenausschreibungen einem „Gesundheitscheck“ zu unterziehen und die passenden
Schritte für mehr Erfolg einzuleiten.
Erfahren Sie …
– wie zeitgemäße und wirksame Stellenanzeigen formuliert werden
– welche Tools es gibt, um Stellenanzeigen zu optimieren (u.a. auch ChatGPT, der neue AI-
Tool)
– wie Online-Stellenanzeigen einfach und strukturiert überprüft werden können
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Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 170.000 Fans in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland. Die hohe Reichweite und Auffindbarkeit der Online-Stellenanzeigen auf stellenanzeigen.de wird unterstützt durch aktives Reichweitenmanagement mit SmartReach 2.0. Es beinhaltet unter anderem die intelligente Ausspielung der Anzeigen im Mediennetzwerk mit mehr als 400 Partner-Webseiten sowie bei wirkungsvollen Reichweitenpartnern.
