Wenn Künstliche Intelligenz zunehmend Aufgaben übernimmt, wächst nicht nur die Produktivität – es entsteht auch Spielraum für grundlegende Veränderungen in der Arbeitswelt. Doch was passiert mit diesem Gewinn: Mehr Output oder mehr Zeit für ein Leben außerhalb der Arbeit? Die Podiumsdiskussion geht der Frage, wie wir Arbeit in Zukunft gestalten wollen. Kann die KI den Weg zu neuen Arbeitsmodellen ebnen, die Erwerbsarbeit, Sorgearbeit und persönliche Interessen besser vereinbar machen? In wieweit ist dafür ein Umdenken in Führungskultur notwendig und welche Risiken – etwa steigende Arbeitsverdichtung, neue Formen der Kontrolle oder ungleiche Verteilung von Entlastung sind zu beachten.
Carsten Meier
Co-Founder - Intraprenör GmbH
Virginia Thrun
Founder & MD - Ocean´s Million
Virginia Thrun ist Gründerin von New Work Talent und Expertin für Female Leadership, Diversity Recruiting, Vereinbarkeit & KI. Sie zeigt, wie Unternehmen Talente gewinnen, halten und Wandel zukunftsfähig gestalten.
Kristina Störk
Associate Partner - McKinsey & Company
Nicole Beste-Fopma
Vorsitzende des Vorstands - Bundesverband Vereinbarkeit
Nicole Beste-Fopma ist Initiatorin und Vorsitzende des Bundesverbands Vereinbarkeit. Als Expertin für Familienbewusstsein, Gründerin des Vereinbarkeitsindex und Autorin berät sie Unternehmen zu moderner, familienbewusster Arbeitskultur.
