Google-Power fürs Recruiting nutzen

Bewerbungsprozess 05.09.2019

Mittelständische Unternehmen können seit Anfang 2019 exklusiv die Vorteile von Googles leistungsstarker Matching-Technologie, der „Cloud Talent Solution“ nutzen. Die auf KMU spezialisierte Jobbörse Yourfirm.de setzt als erstes Jobportal in Deutschland auf die KI-Lösung und hilft dem deutschen Mittelstand so, einfach passendere Mitarbeiter zu finden.

Kosteneinsparung dank Machine Learning und Big Data

Die „Cloud Talent Solution“ basiert auf maschinellem Lernen und Big Data. So lernt sie, den Inhalt von Stellenangeboten sowie die Ziele und Wünsche von Bewerbern immer besser zu verstehen.

Außerdem geht die zugrundeliegende Matching-Technologie weit über die klassische Stichwortsuche hinaus. Die Künstliche Intelligenz versteht zum Beispiel auch Firmenjargon oder unklare Formulierungen in Stellenanzeigen. So schafft sie es immer besser, auch schwierige Stellenangebote an passende Bewerber auszuspielen, während Arbeitgeber dadurch passendere Bewerber bekommen. Das schafft eine höhere Zufriedenheit auf beiden Seiten und spart Unternehmen Kosten im Recruiting-Prozess.

Grafik: Yourfirm.de

Bessere Ergebnisse ohne Mehraufwand für Personaler

Personaler müssen an ihren Stellenanzeigen nichts ändern, um die Technologie zu nutzen. Yourfirm.de optimiert die Stellenzeige für Google, indem zum Beispiel Inhalte verschieden gewichtet oder die Stellenanzeige mit Google-spezifischen Informationen ergänzt wird. Erst dann wird die Stellenanzeige bei Google indexiert. Das bedeutet, Google übernimmt die Suche bzw. das Matching und spielt die Ergebnisse wieder auf www.yourfirm.de aus.

„Google bietet fantastische Möglichkeiten für den Markt und bald schalten wir weitere nützliche Features wie die Suche in Abhängigkeit von der Fahrzeit frei“, erklärt Konstantin Janusch, Geschäftsführer von Yourfirm.de. „Es ist unglaublich spannend, gemeinsam mit Google die Qualität der Ergebnisse täglich weiter zu verbessern.“

Und was hat das jetzt mit „Google for Jobs“ zu tun?

„Google for Jobs“ bezeichnet heute ein eigenes Produkt, nämlich eine Art Stellenbörse in den Google-Ergebnislisten. Kurz gesagt: Bewerber finden Jobs IN dem Job-Kasten „Google for Jobs“ oder ÜBER den Service „Cloud Talent Solution“. „Google Job Discovery“ und „PP Eye“ sind jeweils ältere Bezeichnungen für die „Cloud Talent Solution“.

Christina Nachbauer

PR & Marketing Manager yourfirm GmbH

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