HR-Tech

Für die Entwicklung von Leitfragen und Hypothesen, die Sie dann im nächsten Schritt für die KPIs verwenden, ist eine systematische Personalbedarfsplanung essentiell. Hierbei überlegen Sie sich erstmal, wie Sie die Organisation aufbauen möchten. Nachdem Sie die Grundlage für die Leitfragen erstellt haben, entwickeln Sie nun die Leitfragen. Nachdem Sie die Leitfragen gefunden haben, die am […]