Von Arbeitskräftemangel bis GenZ, die Herausforderungen bei der Personalgewinnung sind auch für Deutschlands größte Kommunalverwaltung enorm. Zumal der Anspruch hoch ist: „Die beste Stadt verdient das beste Team“. Mit Maßnahmen wie Corporate Influencern und einer Transformation des Recruitings geht die Stadt neue Wege. Alles verbindet die neue und prämierte Arbeitgeberin-Marke „München unser Kindl“.
Tobias Stephan
Abteilungsleiter Personalgewinnung, Marketing & Employer Branding - Landeshauptstadt München
