Candidate Journey: 4 Schritte zu einem Bewerbungsprozess, der echte Ergebnisse liefert

Top-Talente haben die Qual der Wahl. Der Prozess, den Kandidat*innen durchlaufen, hat eine starke Auswirkung auf die Fähigkeit des Arbeitgebers, erfolgreich zu rekrutieren. Hierbei macht ein optimierter Bewerbungsprozess häufig den Unterschied aus.
Wir zeigen Ihnen:
• Welche Inhalte die besten Kandidat*innen anziehen
• Welche Fragen sollten Sie im Bewerbungsprozess stellen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen
• Die größten Hürden für Bewerber
• Wie kann Ihr BMS dazu beitragen, die Bewerberqualität zu optimieren
… und vieles mehr