Gaming & Esports-basierte HR-Transformation
Im Gaming beschreibt der Begriff Metagame alle ungeschriebenen Regeln, die über das Spiel hinausgehen. Ständige Veränderungen durch Balancing-Patches und neue Strategien zwingen erfolgreiche Gamer, sich in einem schnelllebigen Umfeld durch Engagement und Kooperation anzupassen. Doch wie erreicht man diese High Potentials? Wir nutzen die verbindende Kraft von Gaming- und Esports-Experience, um Unternehmen den Aufbau einer authentischen Arbeitsmarke und digitalen Kultur zu ermöglichen und diese zur Ansprache der Generation Y, Z & Alpha zu nutzen.
Pia Büßecker
Im Gaming beschreibt der Begriff Metagame alle ungeschriebenen Regeln, die über das Spiel hinausgehen. Ständige Veränderungen durch Balancing-Patches und neue Strategien zwingen erfolgreiche Gamer, sich in einem schnelllebigen Umfeld durch Engagement und Kooperation anzupassen. Doch wie erreicht man diese High Potentials? Wir nutzen die verbindende Kraft von Gaming- und Esports-Experience, um Unternehmen den Aufbau einer authentischen Arbeitsmarke und digitalen Kultur zu ermöglichen und diese zur Ansprache der Generation Y, Z & Alpha zu nutzen.
