Maximale Anziehungskraft: Mit der Canvas-Methode zum Talent Attraction Mindset!
Im Fachkräftemangel ist die Gewinnung der besten Kandidaten eine unternehmensweite Aufgabe, die von HR initiiert und gesteuert werden muss. Genau hierfür wurde das Talent Attraction Canvas entwickelt: Es ermöglicht Personalverantwortlichen, alle Recruiting-relevanten Stakeholder im Unternehmen an einen Tisch zu bringen, um gemeinsam die Anziehungskraft auf Talente zu erhöhen. Aktiviere mit einem einfachen, kostenlosen Hilfsmittel dein komplettes Recruiting-Potenzial!
Jonas Nordholt
Jonas Nordholt ist Experte für HR-Kommunikation und Arbeitgeberpositionierung. Als Copywriter und Konzepter hat er seit 2016 vielfältige Employer-Branding-Projekte begleitet und mitgestaltet. Mit Raven51 berät er Unternehmen zu den Themen Marke, Recruiting und Talent Attraction.
