Kacper Potega
Senior Vice President Product & UX
Auf Bewerbung getrimmt: Wie wir XING zum Performance-Biest umbauen
Lange Zeit galten Likes, Shares und Comments als goldene Währung auf XING – als XING noch Business Social Network war. Doch die Welt ist im Wandel und XING ist es auch. Deswegen wurde XING zu einem hochperformanten Jobs Netzwerk umgebaut, das Recruiter*innen mit vielen, hochqualitativen Talenten versorgt. Was genau sich bei XING gewandelt hat, wie Hiring Professionals davon profitieren und wie genau XING das angestellt hat, erklärt Kacper Potega in diesem kurzweiligen Vortrag.
Stephan Rathgeber
Stephan Rathgeber ist als Vice President Marketing bei XING für die New Work SE tätig. Er bringt eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in Innovation und Execution in verschiedenen Rollen bei Siemens Healthineers, der ManpowerGroup,Hays und der New Work SE mit. Seine Themen sind Führung, Recruiting, New Work und Digitalisierung. Was ihn antreibt ist, einen positiven Einfluss auf Menschen und Strukturen zu haben. Er liebt es, zu führen. Er liebt Menschen. Sie sind seine Motivation. Er glaubt, dass diese Denkweise das Rezept für großartige Ergebnisse ist. Ein wesentlicher Teil seines Ansatzes besteht darin, Menschen zusammenzubringen und sie zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Stephan hat zwei Söhne, wohnt in Erlangen; seine Leidenschaft gehört dem Handball und der Hobbygärtnerei.Kacper Potega
Seit zwei Jahrzehnten baut Kacper digitale Produkte, die Nutzer·innen begeistern. Seit 2022 tut er das bei XING – zunächst verantwortlich für den Ausbau des XING-Stellenmarkts, übernahm er Anfang 2023 die Federführung für alle XING-Produkte. Vor seiner XING-Zeit war er u.a. als Chief Product Officer bei einem SaaS Scale-Up sowie beim Jobs-Player Monster tätig.
