Smart & effizient: Warum HR auf ein Social Intranet nicht verzichten sollte – Best Practice Einblick!
MitarbeiterInnen kommen für den Job – und bleiben für die Kultur. Doch wie gelingt es, Engagement zu fördern, Wissen zu teilen und Fluktuation zu senken? Ein Social Intranet verbindet Teams, macht Kommunikation effizienter und unterstützt HR von der Stellenanzeige bis zur Rente. Die Theorie klingt einfach, wie sieht das in der Praxis aus? Wir zeigen mit unserem Kunden csi Entwicklungstechnik GmbH, wie Unternehmen mit einer zentralen Plattform HR-Prozesse optimieren und Talente langfristig binden.
Besuchen Sie unser Meet-up und erleben Sie praxinahe Best Practices – werden Sie zum Top-Arbeitgeber der Zukunft.
Benedikt Stöckl
Benedikt Stöckl ist Teamleiter für den Bereich Mensch & Kultur bei der csi Entwicklungstechnik GmbH. Seit Herbst 2024 gestaltet er mit CORE die digitale Transformation der internen Kommunikation sowie des HR-Bereichs und trägt so zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit 550 Mitarbeitenden bei.Patrick Strauß
Patrick Strauß ist Geschäftsführer der CORE smartwork GmbH, einem führenden Anbieter für Social Intranet-Lösungen. Er kennt das Produkt wie kaum ein anderer: Gestartet als Projektmanager, dann als Software Engineer, hat er die Entwicklung von CORE über Jahre hinweg maßgeblich mitgestaltet, bevor er 2023 die Geschäftsführung übernahm. Seine Mission: Unternehmen dabei unterstützen, ihre interne Kommunikation zu revolutionieren und Mitarbeitende langfristig zu binden. Patrick Strauß absolvierte sein Studium am Hagenberg Campus der FH Oberösterreich und bringt umfassende Erfahrung aus der IT-Branche mit. Neben seiner Tätigkeit bei CORE smartwork engagiert er sich seit vielen Jahren beim Österreichischen Roten Kreuz, wo er unter anderem als Ausbildner tätig ist und seine Leidenschaft für Teamarbeit und Organisation einbringt.
