Zukunftsorientiertes Recruiting: Generation Z gewinnen in Zeiten knapper Budgets
Unternehmen sehen sich zunehmend mit knappen Budgets und einem wachsenden Fachkräftemangel konfrontiert. Insbesondere die Gewinnung und Bindung der Generation Z gestaltet sich als herausfordernd. Early Careers Recruitment wird immer wichtiger, und der Bedarf an datenbasierten, zielgruppenfokussierten Strategien wächst.
Kommen wir zu diesem Thema in den Austausch.
Katharina Coleman
Katharina Coleman ist die Geschäftsführerin von Bright Network in Deutschland und bringt über 17 Jahre Erfahrung in internationaler Geschäftsentwicklung und Strategie mit. Ihre Leidenschaft gilt vor allem Digitalunternehmen, die Bildung und Chancengleichheit in den Mittelpunkt stellen. Als erste Akademikerin in ihrer Familie und langjährige Geschäftsfrau, versteht Katharina die Herausforderungen der Bright Network Mitglieder und Kunden innig.
