Videoblog: Wie kann ich mit Active Sourcing meine Personalbeschaffung optimieren?

Bewerbungsprozess 09.19.2018

Einer der zentralen HR-Themen ist Active Souring. In diesem Video beantworte ich die Frage: Wie kann ich mit Active Sourcing meine Personalbeschaffung optimieren? Ich starte mit dem Ziel von Active Sourcing! Danach behandle ich folgende Punkte:

  • Ziel von Active Sourcing ist es nicht nur, offene Stellen zu besetzen. Das Sourcing bietet zudem die Möglichkeit, langfristige Bindungen aufzubauen.
  • Dazu müssen Sie herausfinden, wer Ihre Zielgruppe und wo diese zu finden ist.
  • Ebenso müssen Sie kommunizieren können, welchen Mehrwert Sie Ihren Interessenten gegenüber dem aktuellen Arbeitgeber bieten können.
  • Entwickeln Sie ein klares und einzigartiges (Recruiting-)Unternehmensprofil, um für Ihre Kandidaten attraktiv zu sein!

Erst danach sollten Sie im Active Sourcing aktiv werden.

Frank Rechsteiner

Frank Rechsteiner ist Inhaber der Hype Group, die auf Executive Recruiting und Strategieberatung für IT-Unternehmen spezialisiert ist. Zuvor hatte er langjährige Führungspositionen bei internationalen IT-Anbietern inne. Mit regelmäßigen Umfragen und Studien ermittelt er Trends im IT-Arbeits- und IT-Bewerbermarkt. Er schreibt als Autor für den Springer Gabler Verlag, zuletzt 2017 das Fachbuch „Kulturbasiertes IT-Recruiting“, und publiziert […]

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