Die Suche nach geeigneten Azubis ist eine Herausforderung – besonders, wenn Unternehmen in der Region um dieselben Talente konkurrieren. Wie können wir junge Menschen erreichen, die uns noch nicht auf dem Schirm haben?
Unser Ansatz: Das Azubi-Speed-Dating. Ein Event, das schnellen, direkten Kontakt zwischen Unternehmen und potenziellen Auszubildenden ermöglicht – ohne langwierige Bewerbungsprozesse. In nur zehn Minuten gewinnen wir einen ersten Eindruck, klären Fragen und entdecken motivierte Talente. Unsere Erfahrungen zeigen: Persönliche Gespräche sagen oft mehr als jede Bewerbung. 2024 konnten wir dank dieses Formats zwei Auszubildende gewinnen. Wie genau das funktioniert und welche Strategien sich bewährt haben, erfahrt ihr in diesem Vortrag.
