MeetUps

Königsteiner GmbH
Königsteiner GmbH KÖNIGSTEINER GmbH
MeetUp German

11:30 - 11:45 | 11.06.2024 - Meet-ups

KÖNIGSTEINER digital und Loewe Zeitarbeit – Erfolgreich im Ausland rekrutieren mit Facebook Lead Ads

Meet-Up präsentiert von Königsteiner

Topic: Recruiting
Lotta von Kutzleben
Lotta von Kutzleben Senior Manager Training NEW HIRING ACADEMY, XING
MeetUp German

13:45 - 14:00 | 12.06.2024 -

3 praktische Tipps für KI in Stellenanzeigen – Am Stand D.07

Meetup präsentiert von XING

Topic: Recruiting
Christian SchichtUdo Völke
Christian Schicht Head of Partnerships XING
Udo Völke Vorstand Raven51
MeetUp German

14:45 - 15:00 | 11.06.2024 -

Recruiting-Boost “Job Branding”: 5 Anzeigen-Hacks für mittelständische Arbeitgeber – am Stand D.07

Meetup präsentiert von XING

Topic: Recruiting
Lotta von Kutzleben
Lotta von Kutzleben Senior Manager Training NEW HIRING ACADEMY, XING
MeetUp German

12:00 - 12:15 | 11.06.2024 -

3 praktische Tipps für KI im Active Sourcing – am Stand D.07

Meet-Up präsentiert von XING

Topic: Recruiting
MeetUp French

13:45 - 14:00 | 11.06.2024 -

Meetup präsentiert von Talk’n’Job by ApplyZ GmbH-am Stand G.12

MeetUp German

16:50 - 17:05 | 11.06.2024 -

Meetup präsentiert von Monster Worldwide Deutschland GmbH -am Stand G.03

MeetUp German

09:20 - 09:35 | 11.06.2024 -

Meetup präsentiert von Monster Worldwide Deutschland GmbH -am Stand G.03

MeetUp French

11:00 - 11:15 | 12.06.2024 -

Meetup präsentiert von MHM HR GmbH-Am Stand G.04

Norman ZanderStefan Rippler
Norman Zander Director Strategy - Talent Attraction Raven51 AG
Stefan Rippler CEO Persona Institut
MeetUp German

15:15 - 15:30 | 11.06.2024 -

Die datenbasierte Candidate Persona: Der Recruiting-Champion-Hack! – am Stand H.04

Valide Zielgruppendaten erhöhen den Erfolg von HR-Marketing-Kampagnen, Stellenanzeigen und Employer-Branding-Projekten. Doch woher beziehen Recruiter die passenden Daten für ihre spezifischen Zielgruppen, und wie wenden sie sie praktisch an? Norman Zander (Raven51) zeigt zusammen mit Stefan Rippler vom Persona Institut, wie HR-Abteilungen mit dem Persona-Prinzip schon heute mehr Talente gewinnen – und warum „Datenbasierte Candidate Personas“ […]

Topic: Recruiting
Andisheh EbrahimnejadYvonne Kalthöfer
Andisheh Ebrahimnejad #hrespect
Yvonne Kalthöfer #hrespect
MeetUp German

14:45 - 15:15 | 11.06.2024 - Meet-ups

UNSERE FLOP 5 – Aus drei Jahren Arbeit als Initiative gegen Rassismus, Diskriminierung und Sexismus im Bereich HR – in der Gaming Lounge

“Heutzutage darf man gar nichts mehr sagen!” Ja, und das ist auch gut so! In unserem kurzen Impuls-Vortrag möchten wir euch Love HR, hate Racism vorstellen und euch unsere Flop 5 aus drei Jahren Arbeit in der Initiative und aus dem Leben generell mitbringen. Wir möchten mit euch gemeinsam diskutieren, was man noch sagen darf […]

Topic: Talent Management
Michael Benz
Michael Benz HRs Not Dead
MeetUp German

09:20 - 09:35 | 12.06.2024 -

Memes in der Kommunikation … Bitte mehr davon. Ein How to mit HRs Not Dead. – Am Stand J.10

Memes sind Kultur. Und finden auch immer mehr Einzug in die Business-Kommunikation. Aber wie fängt man mit Memes an? Wie gelingt ein gutes Meme? Und was sind die typischen “Fehler” die am Anfang bei Memes passieren können? Michael Benz, der Kopf hinter “HRs Not Dead” lädt ein, zu einer Reise ins Meme-Universum und zeigt anhand […]

Topic: Recruiting
Jonas Krömer
Jonas Krömer Gründer und Customer Success skillconomy GmbH
MeetUp German

11:30 - 11:45 | 11.06.2024 -

Autonome Sourcing KI – alles zum geschlossenen Marktstart im Herbst 24 -am Stand J.08

Stell es dir wie bei ChatGPT vor. Bei der Sourcing KI wählst du deine Stelle aus, die KI erkennt direkt das Zielprofil und gleicht es mit dem Markt ab. Die KI erstellt eine transparente und wertschätzende Ansprache. Du gehst 5 Profile mit der KI zusammen durch, sodass ihr beide sichert seid, die richtige Zielgruppe zu […]

Topic: Recruiting
Tom Wiegand
Tom Wiegand Geschäftsführer jobvector GmbH
MeetUp German

12:00 - 12:15 | 12.06.2024 -

Recruiting-Boost – dynamischer Stellentitel – am Stand E.16

Gibt es einen optimalen Stellentitel? Den einen optimalen Stellentitel gibt es nicht! Die Lösung ist ein Stellentitel, der sich dynamisch auf das Suchverhalten der Kandidaten anpasst. Um Fachkräfte zu gewinnen braucht es dynamische Lösungsansätze. Erfahren Sie wie spezialisierte KI-Technologie Ihre Stellenanzeige auf Medium und Zielgruppe reagieren lässt und Ihren Recruiting-Erfolg maximiert.

Topic: Recruiting
Mircea Popa
Mircea Popa CEO JobNinja GmbH, Stand E. 10
MeetUp German

14:45 - 15:00 | 12.06.2024 -

KI-Revolution in der Personalsuche – am Stand E.10

Tauchen Sie am JobNinja-Stand (E.10) ein in die Welt der Künstlichen Intelligenz. Seit der Gründung setzt JobNinja konsequent auf innovative Technologien, um Talente gezielt zu finden und anzusprechen. Neben eigen entwickelter KI hat JobNinja inzwischen mehrere ChatGPT-Applikationen für Bewerber und Recruiter implementiert. Auch das jüngste Produkt „Performance Power“ nutzt das Tool von OpenAI, um die […]

Topic: Recruiting
Rosmarie Steininger
Rosmarie Steininger Gründerin & CEO Chemistree GmbH
MeetUp German

14:15 - 14:30 | 11.06.2024 -

KI und HR: Bereit für die Zukunft? Was jede*r Personaler*in über den EU AI Act wissen sollte. -am Stand F.08

Worum geht es bei der geplanten EU-Verordnung KI? Wird es mich betreffen? (Spoiler: Ja!) Wie kann ich heute schon die richtigen Entscheidungen für morgen treffen? Zum Hintergrund: Vor kurzem ist der EU AI Act von den Mitgliedsstaaten auf den Weg gebracht worden. Dieser wird aus drei Gründen großen Einfluss auf den HR-Bereich haben: 1. KI […]

Topic: Recruiting
Stephanie Bergmann
Stephanie Bergmann Senior Consultant Talent Acquisition Lidl Stiftung & Co. KG
MeetUp German

14:30 - 14:45 | 12.06.2024 - Meet-ups

Best Practice Case mit Lidl Stiftung & Co. KG – am Stand G.13-A

Präsentiert von Emplify

Topic: Recruiting
MIchael Dippold
MIchael Dippold Leitung Recruiting & Personalmarketing Klinikum Stuttgart
MeetUp German

14:30 - 14:45 | 11.06.2024 - Meet-ups

Best Practice Case mit dem Klinikum Stuttgart- am Stand G.13-A

Präsentiert von Emplify

Topic: Recruiting
Carina Busch
Carina Busch Co-Founder Jetztpat GmbH
MeetUp German

15:15 - 15:30 | 12.06.2024 - Meet-ups

Ausländische Fachkräfte: Von Recruiting bis Relocation – Strategien für eine schnelle und erfolgreiche Umsetzung’ – am Stand A.27-C

Bis 2036 fallen knapp 30 Prozent der aktuellen Erwerbstätigen weg. Grund ist, dass die so genannte Babyboomer-Generation in Rente geht. Die jüngeren Altersgruppen werden diese Lücke nicht schließen können. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken liegt ein Ansatz in der Erwerbsmigration, doch noch immer scheuen deutsche Unternehmen davor zurück. In unserem Vortrag ‘Ausländische Fachkräfte: Von Recruiting bis […]

Topic: Recruiting
Fabian Erhard
Fabian Erhard Team Lead Markting&Communications joblocal GmbH
MeetUp German

12:30 - 12:45 | 12.06.2024 - Meet-ups

Bewerber:innen statt Leads → Schneller Recruitingerfolg durch Abbau von Hürden – am Stand D.11

Gute Kandidat:innen sind heiß umkämpft und bevorzugen eher Unternehmen mit einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke. Dies erfordert ein Umdenken auf Seiten der Arbeitgeber, da es mehr offene Stellen als Bewerbende gibt. Es ist entscheidend, sich als Unternehmen durch Alleinstellungsmerkmale zu präsentieren. Doch wie kann das gelingen? Social Media Recruiting Kampagnen

Topic: Recruiting
Fabian Erhard
Fabian Erhard Team Lead Markting&Communications joblocal GmbH
MeetUp German

09:45 - 10:00 | 12.06.2024 - Meet-ups

Bewerber:innen statt Leads → Schneller Recruitingerfolg durch Abbau von Hürden – am Stand D.11

Gute Kandidat:innen sind heiß umkämpft und bevorzugen eher Unternehmen mit einer starken und attraktiven Arbeitgebermarke. Dies erfordert ein Umdenken auf Seiten der Arbeitgeber, da es mehr offene Stellen als Bewerbende gibt. Es ist entscheidend, sich als Unternehmen durch Alleinstellungsmerkmale zu präsentieren. Doch wie kann das gelingen? Social Media Recruiting Kampagnen

Topic: Recruiting
Richard Opoku
Richard Opoku Content Marketing Manager jobvector GmbH
MeetUp German

15:45 - 16:00 | 11.06.2024 - Meet-ups

Top-Talente finden – Skill-basiertes Targeting im Recruiting-am Stand E.16

Die richtige Technologie vereinfacht Ihre Suche nach qualifiziertem Personal. Mit Targeting basierend auf Qualifikationen können Sie Kandidaten mit passender fachlicher Kompetenz finden und personalisiert ansprechen. Erfahren Sie, wie Sie mit intelligentem Targeting Ihr MINT-Recruiting zum Erfolg bringen.

Topic: Recruiting
Julia Loibl
Julia Loibl Editor Studio ZX
MeetUp German

14:15 - 14:30 | 12.06.2024 - Meet-ups

Gute Story, guter Podcast: Wie gelingt gutes Storytelling im Audiobereich? – am Stand G.01

Eine gute Geschichte kann begeistern, inspirieren, Wissen vermitteln und unterhalten. Aber wie kann eine Geschichte so erzählt werden, dass sie wirklich bei den Rezipientinnen und Rezipienten ankommt? Und warum eignet sich ein Podcast besonders gut für gelungenes Storytelling mit Qualitätsanspruch? In diesem Vortrag steht das Medium Branded Podcast im Fokus. Julia Loibl, Editor bei Studio […]

Topic: Recruiting
Max Samer
Max Samer Leitung Jobportale BITE GmbH
MeetUp German

09:45 - 10:00 | 11.06.2024 - Meet-ups

WhatsApp und NIIID – KI basiertes Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager-am Stand E.13

WhatsApp und NIIID – KI basiertes Recruiting mit dem BITE Bewerbermanager

Topic: Recruiting
Carolina Hinrichsen
Carolina Hinrichsen CEO GOLFBLOCKS
MeetUp German

10:30 - 11:15 | 12.06.2024 - Meet-ups

Rethinking Places. mit Benjamin Pieck

Der Podcast für alle, die Raum neu denken – physisch & digital. Du findest hier Themen, die wichtig sind für unsere Arbeit und unsere Vision. Wir suchen den Austausch mit Menschen aus unserem Netzwerk und sprechen Macher:innen und Kreativen, um wichtige Fragen zu beantworten, die uns tagtäglich beschäftigen in diesem Zeitalter des Wandels. ​ Wie […]

Topic: Recruiting
Lukas Richthammer
Lukas Richthammer Director of Business Development/Sales Radancy DACH
MeetUp German

12:30 - 12:45 | 11.06.2024 - Meet-ups

Die vernetzte Karriereseite als Herzstück einer datengetriebenen Candidate Journey.-am Stand E.01

Ihre Karriereseite kann mehr sein als nur eine Plattform für Jobs, Text und schöne Bilder. In der Welt von morgen wird die vernetzte Karriereseite zum entscheidenden Faktor für eine optimale Candidate Journey und das Herzstück des Talent Acquisition Ökosystems. Seien Sie dabei, wenn Lukas Richthammer unsere Erkenntnisse sowie bewährte Praktiken aus der Erstellung von über […]

Topic: Recruiting
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