– Was sind OKRs (objectives & key results)?
– Welche Vorteile und Herausforderungen bringt die Implementierung dieses Prozesses im Unternehmen mit sich?
– Was sind die Unterschiede zu “klassischen” Zielvereinbarungen?
– Was ist bei der Digitalisierung des Prozesses zu beachten?
– Wie kann die Umsetzung in der Praxis aussehen?
– Für welche Unternehmen und Organisationsformen sind OKRs geeignet?
Matthias Dietrich
Partner - rexx systems GmbH
